158天产假是怎么计算的

Question

如题所述

Answer 1

1. 新产假158天的计算方式包括以下几个部分：
- 初始的98天产假；
- 延长的30天产假；
- 难产情况下增加的15天产假；
- 多胞胎每多生育一个婴儿，额外增加的15天产假。
将这些天数相加，总和即为158天。
2. 根据查询到的华律网信息，女职工在生育时享有98天的产假。这其中包括：
- 产前可以休假15天；
- 难产的职工，应增加15天的产假；
- 生育多胞胎的职工，每多生育一个婴儿，额外增加15天的产假。
3. 产假的定义是指在职妇女在产期前后的休假待遇。通常情况下，产假从分娩前半个月开始至产后两个半月，对于晚婚晚育的职工，产假可以延长至四个月。女职工生育时，最少享有90天的产假。
4. 2011年11月21日，国务院法制办公室公布了《女职工特殊劳动保护条例》的全文，其中拟定将产假从90天增加至14周。此外，条例还规定生育和流产的医疗费用应由单位承担。