刚进入职场的新人如何尽快融入团队,提升自己?

如题所述

踏踏实实地做具体工作,这没错。但只会这样做就错了,因为这永远都是新手初入职场的工作方式,仅靠这个,你永远成不了高手。

如果你甘心一辈子本本分分只当个菜鸟这样也行,可我告诉你,如果你只会踏踏实实干好自己份内之事,对工作相关业务不闻不问,干到最后,你连菜鸟都不是!

职场遵循物竞天择适者生存,总在原地打转,只懂一项技能,迟早会被人取代。

初入职场难免胆怯,总觉得我先干好份内之事,把自己的工作做精做细,别人的工作范围最好不要插手,以免让人误解。

错!

年轻人,一定要乘着年轻有精力多学点技能,业务员要知晓财务方面的知识,财务人员要关心法律法规,即便是文印室的打印员也要清楚公司相关各室的职责,以便在打印文件时不会发生张冠李戴的现象。任何一个公司的业务都有关联性,你一定要在干好本职工作的同时留意相关业务,某一天某一岗位突遇空缺。你有能力随时补缺会给你带来意想不到的效果。

精明的伙计都是靠着嘴勤眼勤手勤学艺,最后成了掌柜的眼里不可或缺的帮手。

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凡事不求人

初入职场的年轻人,身上保留着学生的谨慎和清高,自尊心强,不愿示弱。工作中遇到问题不愿低头求教于人,如果身边的同事没你文化水平高,你更是从心里瞧不起他。

别!

这种幼稚的心理会让你曲高和寡,落个孤家寡人处处碰壁。要尽快的脱掉学生的稚气,让自己融入新的氛围。

很多时候书本上的知识与现实是脱节的。工作中的许多问题不像学校的考试有标准答案,你绞尽脑汁费尽心血策划的方案被否决不是你能力不行,最终的答案可能更多关乎的是领导的习惯和看法。

这时候你这个新来的就得请教有经验的老员工,他们的提醒会让你的努力事半功倍,更何况你的谦虚请教能让对方感到被认可被尊重,同时也满足了人人好为人师的欲望 。

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默默无闻

能忍能让

默默无闻是一种情怀,在功利的大环境下很难得。但是年轻的你要记住:你的默默奉献时间久了会被认为是理所应当,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更难容下此类人。现实会告诉你,你太单纯了!

我自己就是最好的例子。刚上班时总觉得没资本张扬,干点活儿没必要大张旗鼓,坚信埋头苦干,总有一天成绩会证明一切。

错!

事实证明,在任何社会任何时代任何环境,这种不争不抢的想法头脑太简单了,别人不但不认可你,时间久了还会理所当然的接受你的付出。

我所在的工作室负责营销策划,每逢节假日商场都要搞促销活动。不晓得我来之前工作如何落实,我只知道从初期调研,上网查资料,策划初步方案,方案框架成型,做同期数据对比等等都需要我一步一步落实,几个年长的同事笑眯眯的夸我能写会算一个顶仨。
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