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廊坊富士康电子厂怎么样
如题所述
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推荐答案 2024-01-18
好。根据查询职友集得知:
1、廊坊富士康电子厂加班不多,但工作氛围更加自由,普通员工也有更大的成长空间。
2、工资高,每个月达到5000元到6000元,有双休日和年金,年终奖,福利待遇。
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河北
廊坊富士康怎么样
答:
不怎么样,强制加班,管理也很差,唯一不错的就是不拖欠工资
。富士康(鸿海科技集团、富士康科技集团,Foxconn)是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。它是全球最大的电子专业制造商,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务,研发生产精密电...
廊坊富士康电子厂怎么样
,
答:
廊坊富士康还不错,虽然工作辛苦,但是工资还是蛮高的
。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。企业名誉 2001鸿海以1442亿元台币营收,名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。2002入选美国《商业周刊》评选的“...
廊坊富士康电子厂怎么样
答:
1、规模庞大:廊坊富士康电子厂是一家大型电子制造企业
,拥有庞大的员工规模。其在廊坊地区提供了大量就业机会,吸引了许多人前往就业。这为当地居民提供了稳定的就业机会,改善了就业形势。2、多样化职位:富士康电子厂提供了多种职位,涵盖了生产制造、工程技术、管理等多个领域。无论是技术工人还是专业人士...
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答:
廊坊富士康电子厂在业界具有一定的知名度和影响力,整体而言,
它是一家规模较大、技术实力较强的电子制造企业
。下面将从几个方面详细介绍廊坊富士康电子厂的情况。在规模方面,廊坊富士康电子厂是富士康科技集团旗下的一个重要生产基地,拥有较为完善的生产设施和庞大的员工队伍。这使得该厂在电子制造领域具有...
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答:
廊坊富士康电子厂
是全球知名的电子制造企业,拥有先进的生产设备和技术,能够提供高质量的产品和服务。公司在管理方面也非常注重,有完善的组织架构和职业发展通道,为员工提供良好的发展机会。廊坊富士康还注重员工的福利待遇,提供有竞争力的薪酬和福利,为员工创造良好的工作环境和生活条件。选择廊坊富士康可以...
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答:
廊坊富士康电子厂
好主要体现在市场竞争力、公司福利、行业发展前景。1、市场竞争力:富士康作为全球知名的电子产品制造商,其市场竞争力主要体现在以下几个方面。富士康拥有先进的生产技术和设备,能够生产出高质量、高性能的电子产品。2、行业发展前景:随着科技的不断进步和消费者对电子产品性能和品质要求的...
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答:
廊坊富士康电子厂
是一家专业从事电子产品制造的工厂,具有较高的技术水平和生产能力。该厂拥有现代化的生产线和先进的生产设备,能够快速地应对市场需求,为客户提供高品质的产品。同时,该厂也非常注重员工的福利待遇和工作环境,为员工提供了良好的发展空间和职业机会。综合来看,廊坊富士康电子厂是一家非常...
廊坊富士康
很奇怪,为什么多数员工是小时工,少数员工是正式工?_百度知 ...
答:
并且,
电子厂
有淡旺季之分,招小时工对厂里也有好处,旺季招工淡季合同到期就可以走人,不像长期工到淡季了厂里想裁员,因为合同没到期还要赔钱等,能让厂里的高层领导很好的控制厂里的人数,也给电子厂老板省下了一大笔用人费。 因此,
富士康
多数员工是小时工,少数员工是正式工的现象,可能与富士康的...
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