应届生目前只收到一个 offer ，待遇不好要不要先上岸？

Question

如题所述

Answer 1

面对只收到一个待遇不好的offer的情况，是否要先上岸还是一个需要深思熟虑的问题。以下是一些拓展的观点，供参考。
1. 经济压力：在就业市场竞争激烈的情况下，有时接受一个待遇不好的offer是为了解决经济压力。如果你亟需工作并希望尽快赚钱，那么可以先接受这个offer，并在职期间继续寻找更好的机会。
2. 学习机会：尽管待遇不好，但这个offer可能提供了很好的学习和发展机会。考虑一下这个岗位是否能让你获得新的技能、经验和知识，这对于你未来的职业发展可能是有利的。
3. 职业规划：考虑这个岗位与你的职业规划是否相符。即使待遇不好，在某些行业或公司内部，积累一定的工作经验可能是迈向更好职位的必经之路。如果这个岗位对你未来的职业道路有重要意义，可以考虑先上岸。
4. 职业价值观：考虑这个公司的价值观和文化是否与你的价值观相符。如果这个公司提供的工作环境和理念与你的期望相符，那么也可以考虑先接受这个offer，并在公司内展现自己的价值。
5. 谈判空间：尽管初步的offer待遇不好，但你可以尝试与公司谈判薪资待遇。提出你对自己价值的认识，并尽量争取一个更好的报酬。如果公司能够给予一些改进，那么这个offer可能变得更有吸引力。
6. 发展潜力：与上述学习机会类似，需要考虑这个职位是否具备潜力，是否存在晋升和发展的机会。如果这个公司有良好的晋升通道，并且能为你提供成长空间，那么可以将其看作是一个短期的投资，为未来的发展计划做准备。
7. 风险管理：从风险管理的角度考虑，如果经济条件允许，你可以选择继续寻找其他机会并等待更好的offer。然而，要时刻注意就业市场的变动和竞争，决策的时间也是需要考虑的因素。
最重要的是，这个决定应该依据你个人的情况和需求做出。综合考虑以上因素，并权衡利弊，你可以更准确地判断是否接受这个待遇不好的offer。无论何种选择，都要充分做好准备，在职期间努力工作，积累经验，并持续寻找更好的发展机会。

Answer 2

我认为，在面对应届生只收到一个offer且待遇不太理想的情况下，是否要先上岸是一个需要慎重考虑的问题。我可以分享一下我的看法和经验，希望能对你有所帮助。
首先，我理解作为应届生，我们都渴望找到一份理想的工作，但现实往往并不尽如人意。收到一个offer可能是一种机会，但也可能是一种挑战。在决策之前，我建议你首先考虑以下几个因素：
1. 待遇和福利：首先，要详细了解这个offer的待遇和福利。虽然它可能不是你理想中的，但也要看看是否包括其他福利，比如医疗保险、年终奖金、培训机会等。这些因素也会影响你的总体收入和职业发展。
2. 行业前景：考虑这个岗位所在的行业前景。有些行业可能目前待遇不高，但未来可能会有较好的发展前景。了解行业的趋势和预测可以帮助你更好地做决策。
3. 公司声誉和文化：研究一下这家公司的声誉和文化。一个好的公司文化和良好的声誉可能比高薪水更重要，因为它们能够提供更好的职业发展机会和工作满意度。
4. 职位内容：考虑这个职位的具体内容是否与你的职业兴趣和发展目标相符。有时，一个相对低薪的工作可能是一个很好的起点，让你积累经验并进一步发展自己的职业。
5. 长期规划：思考你的职业长期规划。这个offer是否符合你未来的职业路径和目标？如果不是，你可能需要更深入地思考。
此外，不妨考虑一些妥协的可能性。你可以尝试与雇主谈判，看看是否可以在待遇上取得一些改善，或者询问是否有晋升机会。
最终，决策权在于你。如果这个offer是你目前唯一的选择，而你又迫切需要一份工作来维持生计，可能暂时接受也是可以的。但要时刻记住，这只是你职业生涯的一个起点，未来还会有更多的机会和挑战。如果你在现在的工作中努力工作，并不断寻求更好的机会，你仍然可以实现自己的职业目标。
最终，不管你做出什么决定，都要对自己充满信心，相信你的职业道路会在未来不断向好的方向发展。希望这些建议能够帮助你做出明智的决策。

Answer 3

应该先去工作，也是给自己积累工作经验。

对于每一位应届毕业生而言，这都是一个非常重要的问题。在就业市场中，随着人工智能等数字技术的不断发展，越来越多的传统岗位面临着淘汰的风险。而新兴的职业领域，也将逐渐成为就业的热门方向。在这样的背景下，今年的应届毕业生在选择自己的份工作时，应该考虑哪些因素呢？

接下来，我将从毕业生自身的职业规划、行业前景和公司地位、公司的薪酬福利等三个方面，给出一些建议，供各位毕业生参考。

提前做好职业规划

在就业市场中，虽然有着各种各样的职业岗位，但并不是每一种职位都适合每一个人。因此，在选择自己的工作时，应届毕业生首先需要认清自己的能力和兴趣，提前做好一个短期的职业规划。具体可以从四个方面着手：

明确自己的优势

在职业发展规划中，我们需要先了解自己的优势。比如我们在哪些方面能够做得比别人更好，哪些方面具有专业技能和知识背景等等。这有助于我们找到一个与自己优势匹配的职业方向。

如果你不知道如何找到自己的优势，可以借助专业的A/P/P 或第三方软件，比如360/度/反馈、职业/性格/测试等，这些能都辅助我们更科学地了解自己的优势。在自己优势的领域工作，你很容易体验到种事半功倍的快乐，增加自己的工作信心和职业兴趣。

会计专业的朋友通过社团活动发现，自己是一个非常好的沟通者，也很有组织能力。于是在大三的时候，他就有意地参加了一些沟通培训课程，阅读相关的书籍，并在实习的时候中寻找机会来练习自己的技能。

我们要努力工作

确定职业兴趣

除了明确自己的优势以外，关注职业兴趣也是非常重要的一步。如果我们对一个职业没有兴趣，就很难在这个职业领域中取得好的成绩。因此，我们需要通过了解自己的兴趣、爱好、价值观等，来确定一个符合我们职业兴趣的方向。

计算机应用专业的小/李，在大学期间对计算机编程颇有研究，他希望能够在软件开发相关领域寻找自己的工作。因此，毕业在即的小/李选择了一家提供软件开发服务的公司进行应聘。由于他在大学期间的学习和实践经验，以及个人对软件开发的浓厚兴趣，小/李已经成功地通过了公司的面试，成为该公司的一名助理软件工程师。

制定职业目标和计划

确定了自己的优势、兴趣和职业方向之后，我们需要制定一个具体的职业目标和计划，包括短期和长期目标、如何实现这些目标的具体举措、需要学习和发展的技能和知识等等。这有助于我们将职业规划转化为实际行动，不断发展自己的职业能力和价值。

比如，建筑专业的毕业生小/李，立志要成为一名高级项目经理。为此，他给自己制定了一个三年计划，包括每年的要达到的目标，要补充的知识技能，及考证计划。

总之，关注自身能力和兴趣是职业发展规划的基础，如果我们能够实现专业、兴趣和价值的有机结合，就有可能找到一个适合自己的职业方向，并在这个方向上不断发展和成长。

了解行业前景和企业声誉

在选择工作时，除了个人能力和兴趣之外，应届毕业生还应该关注所选择行业的前景。在当前的就业市场中，一些传统产业正面临着转型的压力，而一些新兴领域则面临着爆发的机会，因此需要仔细分析行业的前景，尽可能选择具有发展潜力的行业。

除此之外，企业的声誉也是一个非常重要的考虑因素。一家好的企业不仅能够为自己的员工提供更好的职业发展平台，还能够给予更多的培训和成长机会，为员工的职业发展打下更加坚实的基础。

综合考虑薪酬和福利待遇

除了行业前景和企业声誉之外，应届毕业生在选择工作时，还需要考虑薪酬和福利待遇。合适的薪酬和福利待遇不仅能够保障生活，还能够更好地激励员工的工作积极性和创新能力，提高工作效率。

总之，选择人生的弟一份工作是非常重要的一步。在就业市场中，应届毕业生需要注意自身能力和兴趣，注重行业前景和企业声誉，考虑薪酬和福利待遇等方面，选择更加适合自己的职业领域和企业。只有做好了选择，才能够在未来的职业生涯中赢得更多的机会和发展。

Answer 4

的对于应届生来说，找到一份理想工作，是关系到自身未来发展的重要事情。但是在求职过程中，现实情况可能不尽如人意，自己可能只收到一个待遇不太好的offer。……面对这种情况自己应该如何应对，需要结合相关情况进行针对性分析，具体来说包括把握工作机会确保自身生存是应届生最重要的选择、待遇问题可以通过自身的不断发展得以解决，以及自己可以通过换工作的方式来寻找更好的发展空间这三个方面。
1，把握工作机会，确保自身生存，是应届生最重要的选择。
对于从学校当中走出来的应届生来说，自身的生存是最重要的问题，自己必须找到一份工作来稳定自己的生活。……因此即使自己所接到的那份offer不甚理想，也应该接受它，只有这样才能确保自己的生存，谋求更好的发展。
2，工资待遇的问题可以通过自己事业上的发展逐步解决。
一份不理想的offer带给自己的工资待遇会比较低，这对于当前的自己来说确实不利。……但是，自己可以通过事业上的不断发展来为自己争取升职加薪的机会，从而逐步解决工资待遇低的问题，这样一来，自己在职场上乃至于在生活中的处境就会逐步得到改善。
3，自己可以通过换工作的方式来寻求更理想的事业发展环境。
既然自己在毕业后找到的第一份工作不理想，那么自己就必须要做出改变。……在职场上，换工作是很正常的事情，自己可以在稳定工作状态， 提升自身能力的基础上寻求更理想的事业发展环境，使自己找到一份更理想的工作，这样一来自己就可以彻底改变自身处境，实现事业有成的最终目标。

Answer 5

的对于应届生来说，找到一份理想工作，是关系到自身未来发展的重要事情。但是在求职过程中，现实情况可能不尽如人意，自己可能只收到一个待遇不太好的offer。……面对这种情况自己应该如何应对，需要结合相关情况进行针对性分析，具体来说包括把握工作机会确保自身生存是应届生最重要的选择、待遇问题可以通过自身的不断发展得以解决，以及自己可以通过换工作的方式来寻找更好的发展空间这三个方面。
1，把握工作机会，确保自身生存，是应届生最重要的选择。
对于从学校当中走出来的应届生来说，自身的生存是最重要的问题，自己必须找到一份工作来稳定自己的生活。……因此即使自己所接到的那份offer不甚理想，也应该接受它，只有这样才能确保自己的生存，谋求更好的发展。
2，工资待遇的问题可以通过自己事业上的发展逐步解决。
一份不理想的offer带给自己的工资待遇会比较低，这对于当前的自己来说确实不利。……但是，自己可以通过事业上的不断发展来为自己争取升职加薪的机会，从而逐步解决工资待遇低的问题，这样一来，自己在职场上乃至于在生活中的处境就会逐步得到改善。
3，自己可以通过换工作的方式来寻求更理想的事业发展环境。
既然自己在毕业后找到的第一份工作不理想，那么自己就必须要做出改变。……在职场上，换工作是很正常的事情，自己可以在稳定工作状态， 提升自身能力的基础上寻求更理想的事业发展环境，使自己找到一份更理想的工作，这样一来自己就可以彻底改变自身处境，实现事业有成的最终目标。