烟台蓝白为什么留不住人

Question

如题所述

Answer 1

员工关怀不足、薪酬水平低、劳动强度大。
1、员工关怀不足：公司没有设立完善的员工关怀制度，如福利、培训和奖励机制等，这会降低员工的工作积极性和满意度，从而导致员工流失。
2、薪酬水平低：烟台蓝白的薪酬水平可能无法满足员工的期望，如果员工的付出没有得到相应的回报，他们可能会选择离开。
3、劳动强度大：由于餐饮业的特性，员工需要承受较大的劳动强度，如果公司不能合理安排员工的工作时间，员工可能会因疲劳而选择离开。