签了离职申请还能向公司申请补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：可以申请补偿的情况。原因：如果劳动者提出的离职原因是个人原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位通常无需支付经济补偿金或赔偿金。
2. 法律依据：引用《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条。该条款规定，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行，用人单位则应根据第八十七条规定支付赔偿金。