怎么样写简历？

Question

如题所述

Answer 1

个人简历6大坑，老鱼简历提醒你写简历前务必先阅读避开～

一、简历内容缺少关键词
企业招聘不是去菜场买菜，看见一颗好菜就往筐里装，合适才是最重要的。因此，你需要在个人简历里熟练运用与岗位相关的关键词，才能让HR立刻明白你与岗位的适配度。尤其是在数字化的找工作的过程中，许多公司使用自动跟踪系统（ATS）筛选简历，忽视关键词的使用会降低你的简历被选中的机会。
二、简历重点模糊
这是常常被求职者忽略的一点。很多人认为简历就是越长越好，恨不得连高考完的暑假打了几份工都全部写上去。
但正如前文所说，优秀的个人简历看的是“适配度”而不是长度。简历内容需要与应聘职位高度相关，一些和你的求职意向、投递岗位不相关的工作经验，最好不要写上去，那只会让HR觉得你的职业规划模糊。当然，除非你是完全0经验的应届生，实在没有东西可以写。
三、格式混乱
格式会影响HR看到你简历时的第一印象。许多人写简历时会优先选择那些看起来花花绿绿十分抢眼的模板样式，但事实上，除非是设计、营销等创意类岗位，其他时候越花的简历越是减分项。
求职者需要确保简历的布局清晰、一致，便于阅读。避免使用过多的字体和颜色，保持简洁的设计风格，让重要信息一目了然。比如下面这份简历所展示的，简洁干净，体现专业气质。
四、表达过于主观或夸大
简历中的自我评价部分，如果充斥着主观的形容词，如“认真负责”、“具有团队精神”，可能会让HR觉得缺乏说服力。相反，使用客观的数据和案例来支撑你的评价，例如：“一年内完成150堂设计课程学习，获得xx设计比赛一等奖”，能够让你的简历更具说服力。
虽然在简历中展示自己的优势是必要的，但过度夸大或虚构经历则是大忌。招聘者很容易识别出不真实的信息，这不仅会损害你的信誉，还可能影响你的职业前景。要分清楚适当美化和简历造假的区别。
五、错别字和命名
千万别小看这一点，简历绝对是细节决定成败的舞台。如果一份个人简历中出现错别字，尤其是一些关键技术名字的拼写、大小写等出现错误，一定会让HR对求职者的印象大打折扣，觉得不够专业成熟。
简历的文件名同样重要，一个专业的文件名能够让HR在第一时间了解你的应聘意向。正确的文件名格式应该是：“应聘公司+岗位+姓名”，如“某某公司平面设计师_张三”，这不仅方便HR分类，也体现了你对这次机会的重视。
六、一份简历投多个岗位
尽管求职者找工作时更希望能多投、海投，这样就能多一分机会。但在HR眼中，这是缺乏针对性和认真态度的表现。或者代表了你对自己想找什么样的工作都不清楚，毫无职业规划与思考，那很可能并不稳定。因此，尽量避免使用同一份简历海投不同岗位，针对不同职位或行业，定制化你的简历，突出与岗位最相关的经验和技能。

Answer 2

我认为，在填写表格时，如果没有特别的特长或技能，可以选择填写一些基本的技能、爱好、学习方面的能力等。重要的是展现出自己的潜力和适应能力，这将有助于你赢得更多的机会和发展空间。