领导下班后给发微信，怎么回复最合适？

Question

如题所述

Answer 1

一、正常工作信息，没有理由不回复对于大部分的企业来说，领导下班后给下属发信息是十分正常的现象。即使不是因为客户的原因，领导还有其他工作事情找你沟通也是需要回复的。
二、骚扰类的信息可以不回复还有的领导喜欢给员工尤其是女下属下班后发信息，并非单纯是和工作有关骚扰信息可以不回复。
三、可以适当把控好回复的节奏领导在下班后的时间喜欢给你发信息，这类信息可能是纯工作的，但是频率太高内容又不是十万火急的是否需要回复呢？我的经验是：要回复。但你可以把控好回复的节奏。
四.而且要及时回复，防止误事。
领导发信息给你，说明有事，不论公事还是私事。
一种情况是公事，这种概率最大。领导或许接到了上级的紧急通知，有需要急办的事。例如：由于体制改革，触及一些人的利益，在毫无征兆的情况下，越级上访了。这时，作为单位领导肯定会安排合适人选，及时前往与上访者沟通化解矛盾。联系到你，说明对你的信任。这样，接到信息如不回复岂不误事。
另一种情况，可能是私事。领导发信息，找你办私事，说明你有一定的能量和社会背景的，能帮则帮，不能帮也要如实告之领导，及时回复信息不可缺少。
当然私事中，如果下属是异性，领导的信息也许是暧昧或骚扰，这样的信息，你回与不回，怎么回，你应更清楚。一般情况下，领导不会突然给你发这样的信息的，你检讨一下自己以前与领导相处时有无不妥之处，再做决定。