“人才是第一资源”是一个有关企业管理和经济发展的经典观点。它的核心思想是：在现代社会，人才是企业最宝贵的财富，也是国家和地区发展最重要的资源。
具体来说，这个观点从以下几个方面体现：
人才是企业的核心竞争力。在竞争激烈的市场中，企业能否成功取决于它们所拥有的人才。拥有高素质、高能力、高技能的人才，能够帮助企业提高产品质量和生产效率，并在市场上赢得更多的份额和口碑。
人才是创新的源泉。创新是企业取得长期竞争优势的关键，而创新往往源于创意和创意是来自人才。只有拥有高素质的人才，企业才能够不断开拓新市场、发掘新商机、研发新产品和服务。
人才是经济发展的基础。一个地区的经济发展水平，往往与其拥有的高素质人才数量和质量有着密切的关系。只有大量拥有高素质人才，才能够带动经济的高速发展，推动科技进步和社会进步。
人才是文明进步的动力。人才不仅是经济发展的基础，也是文明进步的动力。拥有高素质的人才，才能够推动社会的优化和进步，推动社会的和谐与稳定。
因此，从以上角度看，“人才是第一资源”强调了人的重要性，为各级政府和企业提供了正确的思路和方向，促进了人才的发展和利用，推动了社会的全面进步。