企业文化冲突的产生的主要原因

如题所述

不同企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊。企业文化是企业发展的内动力,每个企业在其发展历程中都会形成自己独特的文化,而当不同企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊时,导致不同的企业之间存在差异,在合作,兼并等过程中会出现公司之间出现矛盾,是企业文化冲突产生的最主要的原因。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答