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人力资源配置的基本原则,不包括:
A.能级对应
B.优势定位
C.动态调节
D.先公后私
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推荐答案 2023-04-25
【答案】:D
第一步,本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步,人力资源配置的基本原则有四个:能级对应、优势定位、动态调节、内部为主。没有先公后私的原则。
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的基本原则
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人力资源
管理
的基本原则
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答:
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的原则
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包括
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人力资源配置基本原则
答:
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,需要灵活运用能级对应、优势定位和动态调节
原则,
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人力资源配置的原则
与形式是什么?
答:
1
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