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根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。
A.管理者既不关心任务,也不关心人
B.管理者既关心任务,也关心人
C.管理者极端关心人
D.管理者极端关心任务
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推荐答案 2023-04-30
【答案】:C
管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格,在方格中有五种基本风格,描述了关心人和关心任务的交互作用。“乡村俱乐部”式领导风格位于坐标(1,9)位置,其特点是对人极端关注。
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根据管理方格理论,
“
乡村俱乐部
”
领导风格的特点是()
。
答:
【答案】:C
管理方格理论
把
领导风格
画成一个二维坐标方格,在方格中有五种基本风格,描述了关心人和关心任务的交互作用。“
乡村俱乐部
”式领导风格位于坐标(1,9)位置,其
特点是
对人极端关注。
乡村俱乐部
型
领导
方式
答:
1. 定义与
特点
乡村俱乐部
型领导方式强调与团队成员建立良好关系,注重人际和谐与沟通。在这种
领导风格
下,领导者更像是俱乐部
的管理
者,而非严格的决策者或指挥者。他们注重团队氛围的营造,追求成员间的相互尊重与信任。2. 重视团队和谐与沟通 乡村俱乐部型领导者明白,团队的和谐与有效的沟通是实现组织目...
乡村俱乐部
型
领导
方式优缺点
答:
乡村俱乐部
型领导方式的优点包括:强调团队合作与沟通、培养员工忠诚度与归属感;缺点为:决策可能过于缓慢、执行力有时不足。优点:1. 强调团队合作与沟通 乡村俱乐部型领导方式鼓励团队成员之间的交流和合作。
领导者
会搭建沟通桥梁,促进上下级之间的对话,确保信息流畅传递。这种领导方式有助于培养团队精神...
管理方格
论有几种类型?
答:
一、9.1型领导(任务型):这种
领导风格
专注于任务的完成,对员工的关怀相对较少。二、1.9型
领导(乡村俱乐部
型):与9.1型相反,这类领导风格特别注重对员工的关心,而对任务完成情况的关注不足。三、5.5型领导(中庸之道型):这类领导在任务和员工关怀之间寻求平衡,力求维持和谐与妥协,避免...
根据管理方格理论,
论述五种典型的
领导
方式
答:
根据管理方格理论,
五种典型的领导方式为:1、折叠贫乏式领导 折叠贫乏的
领导者
对业绩和对人关心都少,他们已放弃了自己的职责,只想保住自己的地位。2、折叠
俱乐部
式领导 折叠俱乐部式领导者对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产...
乡村俱乐部
型
管理是
什么型的
领导风格
答:
乡村俱乐部
型
管理是
1.9型的领导风格。
领导风格
一般分为四种:1、告知型领导风格;2、推销型领导风格;3、参与型领导风格;4、授权型领导风格。
管理方格
论是哪五种典型的
领导
方式?
答:
管理方格论是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克(Robert R.Blake)和简·莫顿(Jane S.Mouton)在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。
管理方格理论
指出在对生产关心和对人关心的两种
领导
方式之间,可以进行不同程度的互相结合。这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式,其中"1.1"方格表示...
什么是五种典型的
领导
方式?
答:
的
领导
观点,表明在生产中心和人本关怀之间可以有不同的结合程度。
管理方格理论是
研究企业领导方式及其有效性的
理论,
它提倡使用方格图来表示和研究领导方式。在管理方格图中,“1.1”方格表示对人和工作都很少关心,这种领导方式往往导致失败。而“9.1”型领导则表示重点放在工作上,对人的关怀较少。
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