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中国移动校园招聘体检过了就能签约了吗?
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推荐答案 æ¨èäº2017-08-29
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多少人?
答:
招聘信息发布→学生网上申请→简历筛选→测试→体检→录用通知→签约→入职
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流程?
答:
签约
完成以上所有程序后合格的人员将会与
中国移动
签订正式劳动合同。
福建移动2013
校园招聘
录取后和哪个公司签三方协议?是直接和
中国移动吗
...
答:
笑话,
能和移动直接签约的除非你20年后能在里面做领导
,否则一律是劳务派遣。
中国移动
深圳春季
校园招聘
是差额
体检
么?是的话比例是多少啊?
答:
是差额体检的,不合格就不录取
,广东移动、电信、联通公司招聘工作人员体检参照公务员标准,若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。各医院入职体检价格一百元左右,最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
中国移动
笔面通过以后
可以
选择工作地点吗
答:
这是因为移动的员工岗位不是一成不变的,是根据公司和个人能力需要随时调整的。比如今年做的还是客服经理,明年就有可能是销售经理,所以员工有自己的想法,是可以向上级提出申请的
中国移动校园招聘
报名流程发布招聘公告→校园宣讲→网上报名→笔试→面试→
体检
→录用
签约
→入职。(1)网上报名:请登陆中国...
中国移动
2023年
校园招聘
的基本条件有哪些
答:
主要有四方面:1遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的思想品质和道德素质;2诚实守信,身体健康,具有健康稳定的心理素质;3热爱
中国移动
,认同中国移动企业文化理念及核心价值观;4学历要求,各个省市招聘岗位的要求不一样,基本上属于本科及以上学历。中国移动2023年
校园招聘
岗位所需专业:lT类:计算机...
中国移动校园招聘
背景调查还需要
体检吗
答:
一般情况,入职前都需要
体检
的。但背景调查似乎跟体检没什么关系。背景调查多是确认你简历上写的事项确有其事,不是吹牛
通过
校园招聘
进入
中国移动
属于正式工
吗?
待遇怎么样?
答:
如果表现合格,通常在试用期结束后,员工会转为正式员工。转正的具体政策和时间框架会根据公司的内部人事政策而定,一些公司可能会有明确的期限,比如一年或两年,而有的公司可能会根据员工的表现来灵活决定。因此,通过
校园招聘
进入
中国移动
的员工,完全有机会成为正式员工,但需要经过试用期的评估和考察。
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