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请病假需要三甲医院的假条吗?
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第1个回答 2021-01-20
你好,病假单是因病由医院出具的假条,根据病情开休息时间,休息一周至二周必须要经用用人单位位认定才可以。希望能帮到你
第2个回答 2021-06-13
一般就是需要提供二级以上医院的证明,比如挂号单,病历,缴费单,病条等。帮助过很多人,希望能帮到你。
第3个回答 2021-04-13
诊断证明是根据患者病情合理开具的,签字盖章后生效的
第4个回答 2020-11-05
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病假条
必须是
三甲医院
开
的吗
答:
病假条并不是必须由三甲医院开具
。医院开具病假条需要当事人提供医师签名的住院证明、就诊记录等材料。一般情况下,只有当事人的责任医师才有权利开病假单,且需要到医院门诊部盖章。单位主要关注病假条的真实性和合理性,不仅仅局限于医院的级别。除了三甲医院,其他各级别的医院、诊所和医疗机构也能够提供...
病假条
办理
必须要三甲医院
开具证明
吗?
答:
要具体看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条
。 病假条办理必须要三甲医院开具证明吗?劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,...
病假条
必须是
三甲医院
开
的吗
答:
该证明不是必须由三甲医院开
。在需要开具病假条时,最好先了解所在单位或学校的具体规定,以便按照要求进行操作。如果所在单位或学校没有明确规定,可以根据实际情况选择合适的医疗机构开具病假条,不局限于三甲医院。在一些单位或学校中,会有规定要求必须在三甲医院开具病假条才有效。这是因为三甲医院通常被...
公司
病假条必须要三甲医院的吗
答:
病假条不是必须三甲医院开
。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。物业公司设立需要...
病假条
必须是
三甲医院
开
的吗
答:
法律分析:一般单位是要求
三甲医院的
才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与...
病假条
必须是
三甲医院
开
的吗
答:
大部分单位或机构会要求病假条由正规医疗机构开具。一些单位可能更倾向于
三甲医院的病假条
,因为三甲医院通常在医疗技术、设备和医疗质量方面具有较高的水平和信誉。然而,其他正规的医院或诊所开具的病假条在法律上也是有效的。重要的是,病假条应该由具有合法执业资格的医生开具,并注明患者的病情、诊断和...
病假条
必须是
三甲医院
开
的吗
答:
病假条
并不是
必须要
由
三甲医院
开具。凡是经卫生行政主管部门核准具有资质的医疗机构,并由具有治疗、处方资质的医疗人员进行的诊疗行为,其合法性和权威性理应被确认。用人单位有权对存疑病假证明提出质疑,但患病劳动者也享有根据病情轻重缓急程度、便利情况,参考以往的病例治疗
需要
以及专业信任度,来选择合适...
员工
病假
必须提供
三甲医院的假条吗
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个公司对这一块的要求不一样。职工
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具
病假条
,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《企业职工...
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