公司连续几个月工资不按时发往后拖15到20天可以单方解除劳动合同？

如题所述

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推荐答案 2020-07-07

可以解除劳动合同，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了。但不能以公司未及时发放工资为由要求支付补偿金，因为一般不超过一个工资支付周期劳动仲裁就不会支持补偿金的。

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第1个回答 2020-07-07

这个你可以去投诉
直接去劳动监察大队去投诉公司就可以了
要离职的话，你提前一个月时间提出来就可以了，时间到了就可以走人了

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