我是一名实习辅警,怎样面对面试

如题所述

是一名实习辅警面对面试,准备好应对常见问题。
面试问题汇总:
  1. 语言表达、仪表
  序号 题目
  1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。
  2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。
  3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
  4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。
  2. 工作经验
  序号 题目 面试要点参考
  1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。
  2 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我
  3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。
  4 以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。
  3.应聘动机与期望
  序号 题目 面试要点参考
  1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? 同时可判断对方的分析能力和自知力
  2 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点
  3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑
  4 你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
  5 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的? 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远
  6 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系? 当对方专业与本职位关联不大时使用本条
  7 你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。
  4. 事业心、进取心、自信心
  序号 题目 面试要点参考
  1 你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它? 追问题,避免对方夸夸其谈
  2 你认为这次面试能通过吗?理由是什么? 理想情况是既自信又不狂妄。
  3 你认为成功的决定性因素是什么? 追问题:你认为自己具备其中的哪些?
  4 你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划? 有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。
  5. 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
  序号 题目 面试要点参考
  1 你认为公司管得松一些好还是紧一点好? 无标准答案,关键在于对方思路
  2 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报? 无标准答案,工作习惯问题
  3 你如何看待超时和周末、休息日加班? 理想情况是既能接受加班,又不赞成加班
  4 你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性? 观察对方是否言不由衷
  6. 分析判断能力
  序号 题目 面试要点参考
  1 你认为自己适合什么样的工作?为什么?
  希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析
  2 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后? 追问题:你平时主要采取一些什么学习方式
  3 “失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解? 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题
  的角度与推导的思路
  4 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟措施? 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
  7. 应变能力
  序号 题目 面试要点参考
  1 在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖苦,这时你会如何处理? 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题
  2 在一次重要的会议上,领导做报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作。这时你会怎么办? 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题
  8. 自知力、自控力
  序号 题目 面试要点参考
  1 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做到扬长避短? 关注对方对自己短处的描述
  2 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你怎么处理? 关注对方思维的出发点
  3 领导和同事批评你时,你如何对待? 观察对方是否言不由衷
  4 假如这次面试你未被录取,你今后会做哪些努力? 观察对方提到问题时瞬间的反应
  9. 组织协调能力、人力关系与适应能力
  序号 题目 面试要点参考
  1 你担任过什么社团工作? 顺势追问细节,全面观察对方
  2 你喜欢和什么样的人交朋友 营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节
  3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会怎样努力去适应?大概需要多久? 不妨先举个实例引导对方,如:想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务⋯⋯
  4 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作?你喜欢独立工作还是与别人合作? 两类人都有可取的地方,当对方选择其中一个时,可追问他对另一类人的看法
  10. 精力、活力与兴趣、爱好
  序号 题目 面试要点参考
  1 你喜欢什么运动? 将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触
  对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析
  2 你业余时间怎么度过?你喜欢什么电视节目?喜欢读哪些书籍? 将爱好与应聘的职位一起分析,试寻找共同点,判断对方今后对职业感兴趣的可能性
  3 你一般什么时候休息?什么时候起床? 休息有规律者优先
  4 你经常和朋友玩到很晚才休息吗? 能熬夜是精力充沛的表现,但若是经常“玩”得很晚则上进心不足
  11. 专业知识水平及特长
  序号 题目 面试要点参考
  1 你认为自己最擅长的是什么 与应聘职位一起综合考察,寻求共同点
  2 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何? 时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力
  3 你有什么级别的专业资格证书和能力证明?你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题? 对本专业的深度理解
  4 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍?有何收获? 一般侧重于阅读的收获。
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第1个回答  2020-10-13
一、语气

这个我觉得是在各种面试中都通用的,就是在回答问题时要保持声音洪亮,语气慷慨,语调有起伏。试想大家是不是都喜欢精神饱满、充满自信的人呀~

所以咱们自信点,害羞的盆友可以先在家里对着镜子练习几次。

二、肢体动作

适当的肢体动作,可以让你的回答更加有感染力,也会让你看起来更加自信。但是切忌,左右乱晃,小动作太多,这样反而会让人觉得你特别不沉稳。同时,注意和考官的眼神沟通,让考官感觉到你对他的尊重。

三、引经据典

在你的回答中插入一些名人名言,或者时事政治可以让你显得更加说服力和严谨。但是自己也要注意,如果一时间想不到什么贴切的名言,不要生搬硬套,不然反而效果不佳。

四、分点分层次

分点分层次有两个好处,一是可以让你的语言更有逻辑性,二是能够让你的回答内容更加丰富。特别是在情景类题目中,能够凸显你思考全面,细心的特点。可以在回答中按照“首先,其次,最后”,“主要原因,次要原因”等方式作答。

五、正能量

这个其实我不说,大家肯定也都知道。在回答问题的过程中不管你从哪几个方面发散思维,但是大方向要把握好,毕竟咱们都是根正苗红的五好青年对吧。

接下来就是重头戏了,咱们来具体聊聊辅警面试中的答题思路

一、一个中心,两种方法

一个中心就是以警察为中心,两个方法就是因果分析法和维度分析法。以警察为中心,大家都懂,我也就不多说了。给大家说说运用这两种方法的思路。

因果分析法:分析什么是主要原因,次要原因,直接原因,基本原因,根本原因,内部原因,外部原因。从这几个方面作答。

维度分析法:从范畴、主体、层面三个维度分析。范畴就包括政治、经济、文化、社会等;主体就包括个人、社会、国家等;层面就包括价值、观念、制度等。

这么一说,你是不是觉得答题的内容突然多了起来。按照这个思路是不是不怕没话说了呀。

二、三大思维

所谓三大思维,其实就是政治思维、辩证思维、分散思维。其实也很好理解,就是你的回答要能够符合官方表态,紧跟政策,能够全面地分析问题,同时可以视角广阔,突显自己的特色。

三、三个原则

以大局为重原则、统筹安排原则、实事求是原则。

以大局为重,主要体现在个人服从集体,私事服从公事。统筹安排,主要体现在,能够区分轻重缓急。实事求是主要体现在工作中,公正客观,不夸大,不弄虚作假。

大家在自己练习的过程中可以对比自己的答案有没有体现上述内容。平时不断地去完善自己的答案,形成自己的答题思路,才能在面试时从容自信,大方得体地表达出自己的观点。
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