答案并不是简单的划算或是不划算，每个人的家庭情况不一样，只能说适不适合，最终的答案因人而异，且听保叔给你细细道来。
一、一次性补缴医保
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第七条 社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
根据上述规定，参保人员到达法定退休年龄时，医保缴费年限未达到当地医保规定年限（大部分地区男25年、女20年）的，是可以选择一次性补缴至满足规定年限，之后再办理医保退休，享受医保的退休待遇。
二、延迟逐月缴纳医保
一次性补缴，如果就差一两年的，补缴的金额还可以接受。但如果差的年数多的，对于家庭条件一般的退休老人，可是不小的经济压力。如果当地医保政策允许可继续延迟按月缴纳的，保叔建议继续延长缴纳，可以继续享受在职职工的医保待遇。
三、 城乡居民医保
如果实在无力一次性补缴或按月延迟缴费的，也不能什么都不保，可以选择参保城乡居民医保，一年个人缴纳280元（各地根据当地情况可适当提高），就可以享受城乡居民医保的待遇。城乡居民医保待遇，政策范围内的住院费用支付比例可达70%。交的少，保的待遇水平还不低。
四、一次性补缴和延迟逐月缴纳医保，哪个好？
一次性补缴会比延迟逐月缴纳医保好一些，原因如下：
1、费用低
职工医保的缴费基数与当地的上年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资有关。而平均工资基本上每年都在上涨。一次性补缴，是按申报医保退休时的缴费基数，而延迟逐月缴纳的，缴费基数每年都随着平均工资的上涨而提高，缴费基数提高，参保人员所要缴纳的保费金额也就越多。
一、一次性补缴医保
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第七条 社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
根据上述规定，参保人员到达法定退休年龄时，医保缴费年限未达到当地医保规定年限（大部分地区男25年、女20年）的，是可以选择一次性补缴至满足规定年限，之后再办理医保退休，享受医保的退休待遇。
二、延迟逐月缴纳医保
一次性补缴，如果就差一两年的，补缴的金额还可以接受。但如果差的年数多的，对于家庭条件一般的退休老人，可是不小的经济压力。如果当地医保政策允许可继续延迟按月缴纳的，保叔建议继续延长缴纳，可以继续享受在职职工的医保待遇。
三、 城乡居民医保
如果实在无力一次性补缴或按月延迟缴费的，也不能什么都不保，可以选择参保城乡居民医保，一年个人缴纳280元（各地根据当地情况可适当提高），就可以享受城乡居民医保的待遇。城乡居民医保待遇，政策范围内的住院费用支付比例可达70%。交的少，保的待遇水平还不低。
四、一次性补缴和延迟逐月缴纳医保，哪个好？
一次性补缴会比延迟逐月缴纳医保好一些，原因如下：
1、费用低
职工医保的缴费基数与当地的上年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资有关。而平均工资基本上每年都在上涨。一次性补缴，是按申报医保退休时的缴费基数，而延迟逐月缴纳的，缴费基数每年都随着平均工资的上涨而提高，缴费基数提高，参保人员所要缴纳的保费金额也就越多。
2、早享受医保退休待遇，报销比例高
一次性补缴后就可以办理医保退休，享受医保的退休待遇，医院就医报销比例高于在职职工。而延迟逐月缴纳的，享受的还是在职职工的医保待遇。
比较划算。
退休补缴医保是比较划算的，医保是我国的基本保障制度，保费不高，保障范围比较广。只要缴费年限达到要求，就可以享受终身社保的待遇。对于没有任何医疗保险的用户来说，医保是非常重要并且缺一不可的。因此退休以后，如果不能享受终身医保待遇，补缴是非常有必要的。
那么，退休后一次性补缴医疗保险是否划算呢？
我的看法是：要看补缴金额，不超过5万元就是划算的；超过5万元，建议直接放弃，转交城乡居民医疗保险！
那么，一次性补缴职工医保有什么好处呢？为什么说转交城乡居民医保更划算呢？
下面为你深度解析：
一、为什么需要退休时一次性补缴医疗保险？
城镇职工养老保险缴费满15年以上，在达到退休年龄的时候就可以办理退休了。
但是，医疗保险缴费年限，一般都会远远高于当地规定的养老保险最低缴费年限。
关于医保缴费年限，全国各地规定不一，大部分地区是规定女20年，男25年，比如青岛、北京；也有的地方规定是女25年，男30年，比如济南、烟台等地方；全国只有上海和广东，医保缴费年限跟养老保险一样，都是15年。
这种情况下，要想退休后享受医疗报销待遇，就需要一次性补缴医疗保险至规定年限，从而在退休后无需缴费，直接享受医疗报销待遇。
二、一次性补缴医疗保险后有什么好处？
退休后，医保年限不够的话，是不能享受医疗报销待遇的。
如果不补缴至满足规定年限，那就意味着多年以来缴纳的医保，白白放弃了，无法在退休后继续享受医疗报销待遇的。
只有补缴满规定年限，才可以在退休后，无需继续缴纳医疗保险费，终身享受医疗报销待遇。
而且，在这个医疗报销待遇当中，除了住院医疗可以报销70%，退休人员甚至高达90%以外，每个月还有个人账户的返还。
以青岛市为例，退休人员最低返还80元，高于80元的，是以养老金的4.5%的比例进行返还，还每年随着养老金的上涨而上涨。
这样，无论是日常门诊医疗，药店买药，还是大病住院医疗，都可以得到保障，还是非常好的。
三、补缴医疗保险需要多少钱？划不划算？
一般来说，由于医疗保险最低缴费年限远远高于养老保险15年，比如说青岛市这边的规定是女20年男25年。
如果养老保险只缴纳了15年的话，这对于男性来说需要一次性补缴10年的医疗保险，费用还是比较高的！
以2019年青岛市交费基数为例，10年需要补交为：5449×11.5=626.63元，一年7519元，十年就是7.5万！
费用还是很高的，我觉得不划算。
如果放弃，转成城乡居民医疗保险呢？
青岛市2019年缴费为362元，十年才3620元，20年才7240元，只有十分之一的费用！
虽然报销范围和报销比例比职工医保低，但是，考虑到生病属于概率事件，而且居民医保的保障也不错，所以，还是非常划算的！
综上所述
退休后一次性补缴医疗保险是否划算，我认为最好结合个人家庭经济情况。对于经济条件较差的人来说，补缴超过5万元，我建议直接放弃，转为每年缴纳城乡居民医疗保险，更为划算！