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劳动仲裁期间,公司未出具解除劳动关系证明,导致超过60日申请失业金,怎么办?
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推荐答案 2020-09-30
这个是肯定的,因为你的劳动关系还在劳动仲裁期间。仲裁结果没有出来,公司是没有办法给你出具解除劳动关系证明的。
但是这件事儿并没有关系。等到公司给你出具了劳动关系证明,你再去申请失业金也不迟。
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劳动仲裁期间,公司未出具解除劳动关系证明,导致超过60日申请失业金,怎
...
答:
逾期就无法再办理了。不过没有
关系,失业金
可以在你下次再失业的时候一并领取。
单位不
出具解除劳动
合同
关系证明,
无理
办理失业
保险金可以
怎么办
呢?
答:
依照八十九条的相关规定,假如用人公司解除劳动关系之后
,导致
你没法
办理失业
保险金的领到办理手续,除开向劳动行政部门检举,规定用人公司纠正或者依法处理之外,经济损失的,例如没法领取
失业金,
用人公司理应赔付员工由于无法领取失业金损失。总的来说,假如归属于用人
公司解除劳动关系,
并不是出示离职
证明书,
...
请问在
仲裁期间,
没有
办理失业
保险
,超过
了
60
天的期限,该
怎么办?
??大家...
答:
没关系。劳动部有一个专门关于《职工申请劳动仲裁期间失业保险有关问题的答复》。
你可以在仲裁判决书下达30日内再到劳动保障部门申请失业保险金
。ps:不知道楼主仲裁的是什么,如果是仲裁劳动关系解除原因(如开除、除名),仲裁委员会仲裁符合解除原因,那么自解除劳动关系起可以享受失业保险金,否则由原单位...
离职后原单位迟迟不给开具离职
证明怎么办
答:
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。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
公司
在
劳动仲裁
等待
期间,
停了社保,可以等仲裁判决下来了去办理吗?失...
答:
可以办理
,失业
人员可在终止或者
解除劳动
合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。劳动者
申请劳动仲裁期间,
与用人单位的
劳动关系
仍然没有解除,此时用人单位不能够停止为劳动者缴纳社保。法律分析一、关于失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照...
公司
迟迟不给离职
证明怎么办
答:
法律分析:如果公司一直不同意出
解除劳动关系证明,
可以向
劳动仲裁
部门提出申诉,要求他们出。像这种情况,要开三种不同效率的证明:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门
办理失业
手续,可以领取
失业金
。二是劳动合同未到期
,公司
辞退你的,也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取...
被
公司
辞退后多久可以领
失业金
答:
劳动者离职后可以申请领取失业保险金的具体条件:1、非本人意愿终断就业(即
公司解除
或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理程序:1、参保单位出具两份《解除(终止)
劳动关系证明
书》,一份交失业保险中心,一...
失业金
多长时间内办理有效
答:
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者
解除劳动关系
的
证明,
及时到指定的公共就业服务机构
办理失业
登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。\x0d\x0a一般来说是规定离职60天之内本人到社保办理登记和申请...
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