88问答网
所有问题
女员工和男领导要是经常近距离说话,肢体接触,都装傻,怎样才能进一步?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-08-07
员工和老板经常近距离的说话,谢谢,一些肢体接触应该是不正常的,
第2个回答 2021-08-08
呵呵,那就要看谁稳不起先挑明了呗!
但愿都是单身!
第3个回答 2021-08-07
为什么要进一步呢?有时候退一步海阔天空,办公室恋情是绝对要谨慎的!
第4个回答 2021-08-07
女员工和男领导要是经常近距离说话,肢体接触都装傻,怎样才能进一步?你想进一步干什么?
<上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
相似回答
和领导平常
接触
比较多,怎么合理的去发展
与领导
的关系呢?
答:
要想合理的去发展
与领导
的关系,就要对领导忠诚,也要取得领导的信任,一定要及时的了解
领导,
跟随领导的脚步,不能掉队。作为
员工
的我们,如果在平常的工作中与领导的接触比较多,那么这个时候一定要学会把握,因为这种机会是稍纵即逝的,一定要学会对领导坦诚,一定要取得领导的信任与支持,千万不要给领...
女同事在职场中
,如何和男领导
保持
距离?
答:
我们可以选择拒绝,千万不要选择将就,而且在
和男领导
相处的时候,尽量不要自己一个人待着,要有其他的同事,这样自己也不会受到伤害,可能有的人会觉得这样子做是不是有点太过于小心了,但是我觉得男女毕竟有别,尤其又是男领导和
女员工,
更应该注意分寸。
职场中,上司该
如何
处理和女下属关系暧昧呢?
答:
保持自己立场,如果有些女下属不请自来随意进入自己的办公室,那么作为领导也要表明自己立场,应该树立严肃利己的作风,要表明自己的态度,不能够让下属感觉
领导是
比较随意,一旦搞好了暧昧关系,那上司就很难,在这种关系中走出来。
作为女生
,和男
性老板沟通时,应该注意些什么?
答:
【5】不要得寸进尺 在职场中,很多
男领导
因为身份的原因,有时候对
员工
一些小的诉求都是比较容易满足的,但是在这种时候你一定要见好就收,而不要得寸进尺,不要索求无度,否则会给领导留下一种贪得无厌的印象,如果这种印象留到他的心中,那么你以后也不会得到他的重用 ...
女员工
应该
如何和男领导
保持恰当的
距离?
答:
维持适度的间距也很必需,尤其是女同事和男上司。再成功的人也是平常人,有才气横滋的一面,也会出现平平常常的一面,间距能够使你在
领导
眼中看起来更极致。第四,在领导干部眼前你一定要谨慎应用你的权利,不可以乱用。女士
员工都
是会感觉男上司都是会对他们包容,无论犯了什么时都是会解决,因此 ...
身为
男领导,如何与
女下属得体的相处?
答:
第一,关心要注意分寸关心下属是
领导
应尽的义务,政治上关心、工作上帮助、生活上照顾也是调动下属工作积极性的重要手段。但对于女下属,男上级在关心她们时一定要注意分寸,不可关心过头。如果关心时不注意避嫌,超过了一定的度,不但易使他人产生误解,女下属也会误认为自己的上级有某种企图,以致好心变成...
一个
女员工
不太好意思跟
男领导
太亲近,近而远之边缘化自己。可是男领导好...
答:
有两种可能,一是这
领导
喜欢宠爱
身在职场
,怎样
面对怎样跟
领导
相处?
答:
1,要做到对领导的充分尊重,任何时间,任何场合都不要冲撞
领导,
不要在公共场合对领导的意见或行为提出异议。所有问题深思熟虑后私下跟领导沟通。2,不要过于迁就领导,不要只会拍领导马屁而不会做事,无论何时何地领导最喜欢的永远是有真才实干的人,拍马屁只属于其中的一项技能。3,善于跟直接领导...
大家正在搜
领导最怕员工怎样报复
领导对员工的工作评语
女领导排挤女下属的征兆
领导对员工年终评语
领导暗示你离职的举动
领导看中一个人的表现
领导故意冷落你
领导
员工
相关问题
一个女员工不太好意思跟男领导太亲近,近而远之边缘化自己。可是...
女下属主动讨好男上司,要得到好处。男上司则想潜规则她,但女的...
女下属和男领导开始正常相处,后来发生了一些事!
女下属如何和男上司相处呢?
男领导对女下属说话总是很暧昧,女下属应该如何应对?
作为一个女员工。怎么才能不怕男领导,敢和他说话
女下属和男领导说话,总是离男领导很远,是什么意思?