和领导平常接触比较多，怎么合理的去发展与领导的关系呢？

Question

如题所述

Answer 1

要想合理的去发展与领导的关系，就要对领导忠诚，也要取得领导的信任，一定要及时的了解领导，跟随领导的脚步，不能掉队。

作为员工的我们，如果在平常的工作中与领导的接触比较多，那么这个时候一定要学会把握，因为这种机会是稍纵即逝的，一定要学会对领导坦诚，一定要取得领导的信任与支持，千万不要给领导带来麻烦。

如果说出现了问题，一定要在领导发现之前去解决，当然也要让领导知道这个问题是你解决的，一定要让领导看出你的真心，看出你努力工作的态度，一定要取得领导在工作上对自己的支持，也要对领导的工作给予自己100%的支持。

在工作中一定要学会及时的向领导汇报，要时不时的与领导谈心，能够让领导了解自己工作的进展，也能够便于领导安排下一步工作，这样才能够让领导更加的放心，才能够让领导安心。

一定要学会了解，领导不管是遇到什么样的领导，都必须去尊重领导，了解领导，学会与领导搞好关系，要学会适应，要懂得物竞天择，适者生存，要懂得替领导分忧解难，千万不要在领导用得着自己的时候，自己消失的无影无踪。

不要总觉得自己有才华有能力，每一次在领导面前总是表现的四财二务，要学会给领导面子，一定要努力的为公司创造自己的价值，要拿出自己的优势，这样才能够让领导刮目相看，既然有很多与领导接触的机会，那么为什么要得寸进尺呢？一定要学会隐忍，也要学会适当的锋芒毕露。

一领导要绝对的服从，也不要与领导对着干，与领导相处一定要学会尊重，一定要学会帮助领导，让领导去认同你，支持你。

Answer 2

首先要明白什么应该说什么不可以说，保持好上下级的关系，尽量把老板想要的文件提前准备好。

Answer 3

和领导的关系不要太亲，领导不是兄弟。领导一直是领导，所以不该说不要说。一定要学会闭嘴，这样领导就不会有你把柄。

Answer 4

和领导接触比较多，那么就要注意别人的闲言碎语，在工作上听领导指挥，完成领导布置的任务。在私下里就不要和领导有过多的接触了。

Answer 5

合理的发展和领到的关系就是不拍马屁但是为人要善良，领导遇到问题可以帮助解决，但是也不一味的讨好。