就业看学历，学历真的是能力的体现吗？

Question

如题所述

Answer 1

就业是看学历的，这一点是不可否认的，但是说学历不代表能力这是对的，只不过很多企业面试官都承认的一点就是你的学历水平如何，他象征着你过去是否努力，是否足够自律，象征着你多大程度能够控制住自己，这个是他们企业所看重的品质。

我们要知道企业招聘的时候，他需要什么样的人，他需要有能力的人，什么样的人是有能力的人呢，这就要通过成绩来体现出来的，因为这是最简单有效的方法，一个人学习成绩好，他基本上只有两个原因，第一他能控制住自己，别人玩的时候他学习这样天道酬勤，她最终成绩也差不了，另外就是它本身的智商很高，同样是学一个小时，别人只能考60分，他能考80分，这也是她的本事，这两种人都是企业所需要的人，因为一个足够勤奋的人或者说一个智商足够高的人，企业都需要啊。

学历不能够代表一个人的能力，进入企业之后，还是得看你这个人能不能适应工作岗位的要求，能不能给企业创造更大的收益，这是考验你日后是否能够升职加薪的根本因素，但是敲门砖就是你得有那个学历，如果没有学历的话，你都进入不了这个企业，就不具备展现自己能力的机会了，因为企业不会相信一个没有学历的人，除非这个人他参加了一些能够证明自己能力的比赛，做了某些惊天动地的大事，证明她确实有本事，但大部分人都没有这个机会。

不要相信社会上给你再灌输的那种毒鸡汤了，说什么学历没有用，其实根本就不是这样的学历，真的有用的，如果你觉得还没有用，那就是因为你学历水平还不够高，你一个普通的专科当然没有什么用啊，但你考个本科呢，本科不行考个一本，这还不行再考个研究生。总是有用的，只是因为你觉得要达到那个目标要付出太多太多了，比如说你要考一个一本及以上的院校，你要超越95%的同龄人，你才能达到这个成绩，但是大家都是人，哪是那么好做到的。

不要相信自己的能力，因为在你没有学历没有成绩的时候，就不要说什么，你有远大的理想，你某方面能力特别强，这都没有意义，因为你证明不了自己，你在企业真的工作了一段时间，你工作三年了再去下一个企业，你有过去的经历作为支撑，你就可以面试的时候说我过去三年都做了哪些事情，我做了哪些有成就的事情，这些是我真实做过的，也真是成功过的，这就有说服力。但你刚刚大学毕业，你又没有学历，太过于自信会让面试官讨厌的。

Answer 2

不是的。学历和能力是两个概念。这两者是不能划上等号的。所以学历并不是能力的体现。

Answer 3

学历是学生能力的一部分，当然一个人的能力不能只看学历，还要看他的各个方面。