我在私企工作,离职时正常交接,离职后工资扣了一半薪资公司故意的,我该怎么办

我在私企工作,工作了四个月没有签劳动合同,没有交五险一金,离职时正常交接,离职后工资扣了一半薪资,公司故意的,人事说帮我解决,一拖再拖,现在都没有结果,态度也不是很好,我该怎么办

未签劳动合同,未交社保,单位都违法了。凭原来的离职单,考勤等,去当地劳动监察部门举报。要求工资双倍补偿,补缴社保等
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第1个回答  2019-07-27
到劳动局去申诉,让他们维护你的合法权益
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