面对高速发展的广阔市场，掌握云计算技术的人才已供不应求。作为云计算工程师，一般会选择入职阿里云，腾讯云、百度云这类专门做云计算服务的公司，或者入职银行、金融以及其他传统行业企业，为这些企业建立和管理私有云。
3-5年之后，就可以向云计算架构师、云计算开发工程师方向努力，此时无论是技术能力还是工资水平都会更上一层楼。云计算工程师入职薪资平均在10000+，成熟之后平均可达到20000+。北京云计算工程师平均工资：¥21320/月，取自550份样本，增长12%（统计来自职友集）。
云计算架构师、云计算开发工程师架构师平均薪资则可达30000-50000+。北京云计算架构师平均工资：¥32800/月，取自105份样本（统计来自职友集）。而且，30岁以上还能广泛就职并发展的IT行业内，云计算排名前3。其在业界更高更远的发展空间，自然是不言而喻。
云计算岗位的代码量也不多，写程序主要是为了帮助自己或团队提升工作效率。如果云计算一个程序的代码量相当于写一首诗，那么纯开发程序的代码量相当于写一篇论文。所以，云计算工程师和架构师，相较同等薪酬的开发工程师而言，工作强度更低。
比如一个学校需要搞个计算中心，买公司的服务器，那就要搞点云的基础设施，
但也只是维护，
高端的开发 大部分所谓专业学生未必能进
经济的稳定与否牵动着就业、民生这些人民群众普遍关心关注的问题。政府工作报告中提出要着力稳市场主体保就业，同时也提出今年城镇调查失业率的目标全年控制在5.5%以内。延续执行降低失业和工伤保险费率等阶段性稳就业政策；完善灵活就业社会保障政策，开展新就业形态职业伤害保障试点；使用1000亿元失业保险保障基金支持稳岗和培训；继续规范发展第三支柱养老保险。加快推进工伤和失业保险省级统筹。
针对灵活就业者的保障问题，北京金融法院法官厉莉建议从保险保障、住房社会保障制度、群团组织等方面入手，提升新就业形态从业人员就业的动态稳定性、基本社会保障的可预期性。具体包括，充分发挥商业保险对基本社会保险的补充作用，根据新就业形态从业人员的特点，降低起售门槛，灵活设置缴费方式，丰富养老、意外伤害等保险产品的供给。鼓励新就业形态从业人员参与住房公积金缴存。重视发挥群团组织对新就业形态发展的促进作用。加大宣传力度，提升新就业形态从业人员的保障意识和保险意愿。
“未来，随着人口老龄化加速以及慢性病人群增加，国家对康复医疗事业发展会更加重视。康复医疗作为一项重要的民生工程，是建设健康中国战略的关键内容和有力保障，对积极应对人口老龄化和提升人民群众健康水平应发挥更大作用。”太平洋医疗健康管理有限公司副总经理(主持工作)周燕芳建议把康复治疗师纳入国家职业分类大典，加强国家和社会层面对康复治疗师的职业认可，由此缓解我国康复专业技术人员数量偏少与社会对康复医疗服务需求增加之间的矛盾。
第一：云计算运维岗位。
云计算运维岗位是目前需求量相对比较大的岗位之一，随着大量的行业企业纷纷开始采用云计算平台，未来云计算运维的岗位需求量会进一步扩大。云计算运维岗位涉及到虚拟化技术、存储技术、监管和安全等技术，整体的知识面还是相对比较广泛的，而且对于从业者的动手实践能力有比较高的要求。
第二：云计算平台开发岗位。
当前云计算平台正在从IaaS向PaaS和SaaS覆盖，这个过程会陆续释放出大量的岗位需求，目前有不少研究生会从事大数据平台开发岗位，而且薪资待遇也相对比较高。实际上，当前平台开发岗位的整体需求量都比较大，物联网平台开发、人工智能平台开发等领域也有较大的人才需求量。
第三：软件开发岗位。
云计算专业的毕业生也可以选择从事传统的软件开发岗位，未来在软件开发领域有大量的开发任务都将基于云计算平台来完成（PaaS），产业互联网时代，云计算平台将不断拓展程序员的开发边界。另外，云计算平台与大数据平台、物联网平台和人工智能平台之间也存在非常紧密的联系，掌握云计算平台也很容易向其他几个平台发展。
云计算目前就业前景非常好，就业薪资也很不错。
南京课工场祝大家学业有成~