公司的经营管理确实现在是不容易的，那么你的公司说10号发工资，现在已经超出10号了，还没有发，说明公司也许是遇到了困难，资金周转紧张，或者是资金回笼困难，另一方面作为工人确实需要钱维持生活和家庭开支，如果公司
拖欠工资的时间不长，能及时发放工资，就没必要去告他们了。如果公司迟迟不发，拖欠工资的时间长，达到3个月甚至半年以上，那么你就可以考虑去告他们。
追问我的情况是这样的，我在一家酒店上班是干厨师的，但是酒店找的是外包公司的，
酒店的前厅服务员十号就发工资了，我们后厨到了十五号都没有发工资了，你们说我们该怎么办
追答可以找领导说说，如果领导说的好就可以等等，如果说的不好，可以告。