你好,违反劳动法的法律责任总的来说就是用人单位或是劳动者违反了劳动法、劳动合同法及相关法律法规的规定,给对方造成损失的统称。
具体说的用人单位违反劳动法的法律责任主要有以下:
①不按照法律规定的时间和劳动者签订劳动合同要承担双倍工资的法律责任;
②应当依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金,否则将承担补缴的责任;
③不得无故与劳动者解除劳动合同,否则将承担经济补偿或经济赔偿的责任;
④不得无故延长工作时间及在工作日之外的时间安排工作,否则应承担支付加班费的法律责任;
⑤不得克扣员工工资,否则应承担经济赔偿责任;
等等一些相关法律规定的责任
参考资料:QQ785899970 劳动合同法,劳动法等