• 所有问题

    • 药店店长给员工评语怎么写

    药店店长给员工评语怎么写

    举报该问题
    推荐答案   2015-10-06
    建议从以下方面描述：1. 员工的在职情况，包括态度、表现、业绩等等； 2. 对员工今后的建议和期望
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    门店员工如何考核?答：二、 考核项目三、 考核方法1、 日常基础由组长每天考核小组员工,主管、经理或负责人每天考核组长或无组长的小组员工,人教经理(专员)、管理部长、店长每周稽查各小组考核情况。2、 电工、美工、录入、驾驶员(不是效益工资体系的)设为后勤组。3、 一•类店人教经理(专员)、防损员,二、三、四类...
    中药学社会实践报告2000字4篇答：初期,店长会对所有的员工进行药品基本知识的培训,才会上岗,还会对服务人员进行定期的考核和认定。在药店实习最刻骨铭心的是药店员工竭尽全力为客人提供"温馨细微"的服务,使患者温暖至心。都说服务是经营企业的形象之本,是企业的竞争之道,那么达康药店的服务魅力有表现在哪呢?那就是一张诚挚动心的笑脸,一声声悦耳动听...
    如何做黄金藏品类店员绩效考核指标 具体 谢谢 急用麻烦告诉我_百度知 ...答：目标考核法:这是门店考核中最常采用的一种方法.即店长根据药店的实际销售情况,对店员提出明确的考核目标(如销售额度、工作绩效等).在开始考核之前,店长和店员应该就考核内容、时间限定、考核标准达成一致.在时间期限结束时,店长根据店员的工作状况及原先制定的考核标准来进行考核评价.等级评估法:店长根据工作...
    培训师的岗位职责答：1、负责销售人员、经销商、药店连锁的营养产品知识、销售技巧培训,区域内经销商讲师带教; 2、根据公司需要开展企业内训; 3、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程; 4、为公司对外宣传、自媒体平台提供专业素材或内容评审; 5、协同市场销售部策划和组织相关市场...
    在一个药店上班,然后想辞职,店长不批,只能说休假两个月,结果工资_百度...答：在一个药店上班,然后想辞职,店长不批,只能说休假两个月,结果工资 在一个药店上班,然后想辞职,店长不批,只能说休假两个月,结果工资结算少了300,说休假回来再发确实不够人,现在想求助法律援助,,,... 在一个药店上班,然后想辞职,店长不批,只能说休假两个月,结果工资结算少了300,说休假回来再发确实不够人,...
    大家正在搜
    相关问题
    我的校园生活作文600字
    《校园生活》怎么写？
    什么是校园生活？
    关于校园生活
    什么是校园生活
    一篇关于校园生活的作文600字。
    校园生活的丰富多彩
    校园生活是什么