在职职工在节假日或轮休期间承包工程发生人身意外伤害单位负责任吗？

Question

小X 在休假时给一老板干活意外伤亡，其家属找单位要安工亡处理

Answer 1

在职职工在节假日或轮休期间承包工程给一个老板干活意外发生伤亡事故，属于个人行为，与单位没有关系，并且单位没有任何领导指派，所以不能认定为工伤。他只能找给干活这个老板要求赔偿，不赔偿可直接起诉这个老板。

Answer 2

哪个单位给你负责？自己想想在外干私活，自己出了意外伤害原单位能给你负责吗？ 给谁干活找谁负责。