银行和农信社都不错，考生可以根据自己的情况进行报考。
银行和农信社招聘时间：
各大银行招聘时间较为统一，银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少。
全国的农信招聘由各省单独招聘，并未形成全国统一的命题及考试时间，农信社招聘一般是每年一次，也有部分省份会进行多次，如：安徽、江苏等省份，具体还需参考各地招聘公告，自2016年河南农信社统招以来，招聘形式趋向稳定，在每年的7月份进行统一招聘。
银行和农信社招聘条件：
银行招聘的基本为全日制大学本科及以上学历，专业不限主要以经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明，部分岗位要求大学英语六级以上或相应英语能力。对年龄无详细要求。
农信社招聘一般要求全日制本科以上学历，个别招聘单位或地区会放宽到大专学历。多数不限专业，以经济金融类、财会类、营销类、计算机类和外语类专业为主。各省对报考考生年龄要求有所不同，如河南地区本科25周岁以下，研究生28周岁以下。对英语没有详细的级别限制。
银行和农信社考试内容：
银行笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试
银行面试：半结构化及无领导小组讨论
农信社笔试：从全国来讲农信社笔试科目一般包含：行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、文学常识、时事政治、管理等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、写作或申论、其他科目等，有些省份农信社按地市招聘，各地市考试内容也略有差异。
农信社面试：结构化为主，部分省市采用半结构化及无领导小组讨论。
银行和农信社薪资待遇：
一般情况下银行的薪资较高，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。农信社薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。农信社农商行相对五大行来说压力小很多，离家近，是很多考生的最佳之选！
银行和农信社各有千秋，具体看你怎么选择。银行竞争大，但待遇还可以；农信社要求低。
银行、农信社哪个好考
1、从网申来说
农信社和银行想比，网申通过率高。只要符合公告要求，基本都可以通过。
2、从考试内容来说
农信社不需要考英语，这对绝大多数考生而言无疑是一个福音了。
3、从招聘条件看
农信社每年统一招聘2000+人，门槛低，报名及参加考试人数远高于银行，综合竞争压力高于银行。
总的来说：各有利弊，农信社门槛低，应届往届只要符合年龄要求，都可以报考，势必导致竞争压力的提升，想上岸，成绩总是硬道理。
银行、农信社在本质上来说都是属于银行系统，但是它们在招聘上却又一些不同，总体来说，农信社的招聘条件较低，专科及以上学历可以报考的。楼主可以根据自己的情况或者意向来选择。
银行和农信社的具体区别如下：
招聘周期不同：
银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9-10月份，正式工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
农信社：
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;湖南农信社招聘时间在9-19月开始。
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;
考试形式不同：
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。