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    • 生病无法正常上班 请假不批 不去还给我按旷工算 这样的公司我打劳动局电话维护我的权益有用么

    如题所述

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    推荐答案   2018-11-11
    提交病假条
    诊断证明，检查证明
    可以申请劳动仲裁
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-11-11
    当然有用，凭病历本医院打印记录，投诉。
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