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银行招聘年薪个人期望值怎么填
如题所述
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推荐答案 2021-11-01
银行招聘年薪个人期望值写的太高会被觉得求职者不是很谦虚的样子,如果填的太低感觉又达不到自己想要的薪酬待遇,其实薪资填写的这一块 我们是要看哪个地区的?不同银行、地区、分支机构的标准是不一样的,一般年薪资水平 3w-6w 不等。 具体情况如下:
北、上、广、深四地年薪水平可写 5-6w,一线城市,如杭州、南京、厦门、武汉、天津等地 4.5-5w 左右,二线城市,如哈尔滨、长春、长沙、沈阳等地一般 3.5-4.5w 左右。 如果是三线城市,年薪 建议 3-4w 左右。一般无特殊情况,年薪不低于 3w。
在选择薪资的过程中,如果自己是研究生,可适当增加 3600-6000 左右的年薪, 但最高不要超过 7w。 银行有标准且固定的薪酬体系,不会因为你写少就少给你,
扩展资料:
中国银行薪资构成
1.工资及奖金
硕士研究生:见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月,博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
2.法定福利
医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。
3.现金福利
(1)租房补贴:1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止,最长不超过四年;各分行政策有差异);
(2)交通费:750元/月×12月=9000元;
(3)餐费:450元/月×12月=5400元;
(4)防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;
(5)过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7=8400元。
4.其他福利
(1)通讯费200元/月×12月=2400元;
(2)企业年金:退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;
(3)补充医疗保险:社会基本医疗保险报销金额之外,另提供部分医疗费用报销;
(4)体检:每年至少一次,选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构;
(5)工会福利:包括运动健身卡、游园卡、电影卡等,采取菜单式,由员工在一定额度内自主选择;
(6)行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;
(7)心理咨询、口腔保健、子女药费报销等;
(8)书报费,额度不等,主要用于员工学习提升费用报销。
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其他回答
第1个回答 2017-09-25
1、银行招聘
年薪
个人
期望值
就是问你一年想要多少钱,包括所有的工资,加班,奖金,福利等;
2、建议考生需提前了解本地经济情况,参考当地银行同岗位的薪金水平;
3、期望年薪不要写太高,会有一定影响,但影响不大,只要您的其他条件不错,照样可以网申通过的;
4、填写期望年薪时可以先查一下所报考银行工资的平均水平,并结合其他银行年薪情况,总结一个最终的适合自己的期望薪资,这样可以看出你是对银行考试有备而来的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-03-12
不同银行、地区、分支机构的标准是不一样的,一般年薪资水平3w-6w不等。具体情况如下:北、上、广、深四地年薪水平可写5-6w,一线城市,如杭州、南京、厦门、沈阳、天津等地4.5-5w左右,二线城市,如哈尔滨、长春、长沙、武汉等地一般3.5-4.5w左右。如果是三线城市,年薪建议3-4w左右。一般无特殊情况,年薪不低于3w。在选择薪资的过程中,如果自己是研究生,可适当增加3600-6000左右的年薪,但最高不要超过7w。也就是说写个平均水平就可以,不宜过高过低。
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银行年薪个人期望值怎么填
答:
自身情况填写、行业情况填写
。1、自身情况填写:申请者有丰富的工作经验、高学历和优秀的综合素质,可以适当提高年薪期望值,反之,可以降低年薪期望。2、行业情况填写:申请者所申请的行业比较热门,可以适当提高年薪期望值;反之,可以降低年薪期望。
银行招聘年薪个人期望值怎么填
答:
具体情况如下:北、上、广、深四地年薪水平可写 5-6w
,一线城市,如杭州、南京、厦门、武汉、天津等地 4.5-5w 左右,二线城市,如哈尔滨、长春、长沙、沈阳等地一般 3.5-4.5w 左右。 如果是三线城市,年薪 建议 3-4w 左右。一般无特殊情况,年薪不低于 3w。在选择薪资的过程中,如果自己是研...
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如果是银行招聘的话,看你应聘什么职位,再根据职位,
填写期待年薪是多少
,不过一般年薪,有经验的10多万是可以的!
求职简历
填写
中
怎么
写
期望
薪资
答:
所以,在
填写
薪金
期望值
时有必要在后面特别注明。 各种福利不容忽视 在供求双方进行初步了解且有意向后,才会具体谈薪资待遇问题。这时,求职者不应只了解纯粹的月收入,而要向用人单位了解其薪资架构、发放政策以及各种福利。目前,各类公司的薪资政策差异较大,有的公司虽然月收入相对低些,但为员工提供诸多福利;有的...
面试官问你期待的薪资时,你应该
怎么
回答?
答:
4、在上家
工资
基础上递增一个百分比。如果岗位描述没有给出工资范围,而且也没有市场价参考的情况下,可以在上家公司工资的基础上增加一个幅度,一般至少30%以上。如果你最低工资要求是15000,那么你可以说,我上家给我的工资是13000,我
期望
在这里能拿到15000,那么对方一般都能保证给到这个数。5、由...
本人大四应届生,现已拿到
银行
柜员offer, 很不喜欢这个职位想坚持考研...
答:
推荐你在做决定时参考
期望值
理论:期望值=获得概率*获得收益。比如现在的你可以这样考虑:(1)考研的两年后收益=获得高薪的概率50%*获得高薪30万,期望收益为15万 (2)现在工作两年后收益=获得涨薪的概率为80%*获得涨薪后为20万,期望收益为16万。综合起来建议选择后者。当然,这样的理性分析...
面试中的薪酬问题
如何
处理?
答:
如果是
填写
应聘表格,最好填写一个中间值,在经过考察,感觉公司整体条件很好的情况下,提出你的
期望值
也没有问题。所以在提出自己要求的时候一定要认真考虑,如果没有特别说明,
招聘
单位向应聘者询问的都是指税前薪水。税前薪水—社会保险及住房公积金
个人
扣除部分—个人所得税=税后所得。但是...
应聘报名表
怎么填写
答:
根据权威网站调查,86%的网友会
填写
应聘登记表上的期望薪资,其中更有60%的网友表示该数字会比自己实际期望的薪资略高。 网友“Crowley”的说法颇具代表性:期望薪资肯定要填。有经验的求职者,简历和入职申请表上都会填的。一般
填期望
多少
工资
,月薪税后最低多少。至少新公司会参考着给。除非你是想将就着找个工作或者...
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