我上了20天班辞职，公司没给我工资还说这是公司的规定，美满一个月没工资。

Question

我上了20天班辞职，公司没给我工资还说这是公司的规定，美满一个月没工资。我问了我的经理他都不知道有这个条例，现在我该怎么办，我的工资还有希望拿吗。

Answer 1

员工没有做满一个月没有工资，这种规定是违法的，单位拒绝支付员工工资，员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

依据《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。追问

我实际上班时间是18天，但他却说我上班时间只有11天，然后说这是公司的制度，你才上了十几天班，公司花这么多钱请你们肯定是要按照公司的制度走。

后面他又说可以帮我申请补助，但都几天了还没消息，你说我现在该怎么办？

Answer 2

到劳动监察部门举报，提供上班的证明。追问

怎么证明？

我上班没有签任何的合同

追答

上班的证据，合同是其中之一，比如工牌，工作记录等

追问

没有工牌，但上下班都有打卡

还有公司确实是有这个条例的，但就是没几个人知道

追答

公司条例不能违法劳动及合同法，如果违法就没有法律效力。公司的规定显然违法了。

追问

真的吗？我对劳动法不是很懂

追答

去维护个人权益吧。

追问

嗯，谢谢