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定薪定的是底薪么?
如题所述
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推荐答案 2017-01-02
定薪单从这词来理解就是调整工资的意思,从薪酬管理来说除了底薪,还可以增加津贴、绩效、职务工资、工龄等,具体因公司而异~
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顺丰设备
定薪
8000是什么意思
答:
底薪。
顺丰设备定薪8000是底薪的意思
,定薪是指给员工或岗位确定薪酬或薪水,定薪有公平原则。以岗定级,是通过职位职级表来确定的。顺丰公司的全称为顺丰控股股份有限公司。顺丰是国内的快递物流综合服务商,经过多年发展。
定薪定的是底薪么?
答:
定薪单从这词来理解就是调整工资的意思,从薪酬管理来说除了底薪
,还可以增加津贴、绩效、职务工资、工龄等,具体因公司而异~
北京ue5地编行业工资是
定薪
还是
底薪
加提成
答:
底薪
通常是公司的基本
薪资
标准,根据员工的职位、能力和经验等不同条件而定,是稳定的固定收入。而提成是根据员工的表现和完成的项目数量进行计算的额外奖励,是变动的浮动收入。提成一般会与公司业绩挂钩,所以在公司业绩较好的时候,提成也会相应提高。
什么叫做
底薪
答:
底薪是指员工在工作合同中规定的固定薪资部分
。底薪是员工薪酬体系中的基础部分,是员工工作收入的固定部分。这部分薪资与员工的工作表现、业绩等不直接挂钩,是员工在履行工作职责时应得的固定报酬。下面将详细介绍底薪的相关内容。首先,底薪是员工薪酬结构的基础。在大多数工作合同中,底薪是员工固定收入的...
基本工资
是底薪吗
答:
基本工资
与
底薪
一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500含义相同,即最低1500。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低...
底薪
和
基本工资
有什么区别?
答:
从小李的薪酬收入中可以看出,他的
底薪
是固定不变的,不包含绩效工资和加班工资,但包含了技能工资和岗位工资。🔊小结:底薪包括
基本工资
、职务工资、岗位工资(也可称技能工资)、全勤奖和补贴。二、基本工资1、基本工资是企业支付给员工的基本现金薪酬。根据员工所在职位、能力、价值核定的
薪资
。2...
底薪
是什么意思?
答:
您好,
底薪
是指公司或雇主在招聘员工时所提供的最基本的工资待遇,也就是员工在工作期间最低可以获得的工资。底薪通常是固定的,不会随着绩效或其他因素而改变。底薪的高低取决于公司的行业、规模以及员工的职位等因素,通常会在录用员工时与员工协商确定。除了底薪,员工还可以获得其他的津贴、奖金、福利等...
进厂工资
底薪
是什么意思?
答:
进厂工资底薪是指在员工加入企业时,企业所规定的最低工资标准。一般来说,企业会根据员工的
薪资
水平、岗位要求等因素,制定不同
的底薪
标准。底薪标准可以作为员工加入时的一种薪资保障,也是企业合理控制成本的一个重要手段。进厂工资底薪在员工入职时很重要,它可以有效地保障员工的基本收入水平,并且能够...
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