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公务员主任科员两年半,后又任实职科长半年(试用期一年),可以提拔为副处级职务吗?
如题所述
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推荐答案 2020-08-18
可以。正科任职年限累计计算,可以调整副处实职,但走职级,要先解决
一级主任科员
。
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其他回答
第1个回答 2020-08-07
提拔副处是什么时间段呢?至少未来两年这不可能。无论从职务还是职级都无法晋升到副处级。应该是一级主任科员职级。破格提拔的当然不在讨论范围
相似回答
在体制内二级
主任科员可以
直接
提拔为副处级
干部
吗?
答:
在体制内二级
主任科员
不可以直接
提拔为副处级
干部
二级
主任科员可以提拔为副处级
干部
吗?
答:
其次,要提拔至
副处级
岗位,在相关规定中明确要求,提
任县处级
干部的,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作满三年以上。由此可以看出,想要提拔至副处级领导岗位,必须是由正科级领导岗位才
可以提拔,
而二级主任科员并非是正科级领导职务。对于二级主任科员来说,其有可能仅仅就是二级
主任科员
...
科员
几年
可以提拔为副
科级?
答:
科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是
实职,
副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导
职务,
比如
主任科员,
则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条规定:新录用的
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公务员职务
与职级并行规定》第十八条规定:公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;晋升一级调研员,应当
任县处级
正职或者二级调研员3年以上;晋升二级调研员,应当任三级...
任副科
实职(
保留正科级)10年,职级并行应该如何套改和晋升?
答:
原任职年限可以进行一次套转,两次晋升
,之后
就任职年限清零,需要重新累积。 你任正科级的年限,包括任职主任科员和任副科
实职(
保留正科级)的年限。保留正科级的副科
实职,
其实也是正科级
职务,
任职有近10年,再加上任职主任科员的年限,总计应该在10年以上。从乡科级正职晋升到一级
主任科员,
需要扣除...
二级
主任科员
晋升条件
答:
当然,前提是在单位有空缺职数和组织正常提拔任用之下才能够进行。 二、2017年6月前任职的副主任科员或副科
实职,
累计任职满4年以上。 在2017年六月之前
,任副主任科员
或者副科实职,在2019年六月职级并行的时候,已经达到了首次晋升三级主任科员的条件,在后期晋升为三级
主任科员之后,
任三级主任科员的起算...
公务员试用期
内拟定级是副主任科员或
主任科员,
转正后能
任实职吗?
答:
1、当然可以。如果你转正
之后任副主任科员
或
主任科员,
在转正后3个月之内转为领导职务是完全符合政策的,也是可行的。2、副主任科员和副科的领导职务都是副科级,只不过一个是非领导
职务,
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