当前辈成为自己的下属时，应该如何协调工作？

Question

如题所述

Answer 1

当前辈成为自己下属的时候，很多人都会不好意思让前辈去进行工作，小编本人觉得是完全没有这个必要的。我们应该要让前辈感受到我们是非常尊重他们的，可以给前辈安排一些工作，并且在工作并且交工作的时候，也不要总是以一种上司的身份去命令前辈，这样也会让前辈不配合我们的工作，以德待人才是最重要的一件事情。

一、虚心一些。

有很多的人成为了前辈的上司之后，就会选择去进行炫耀，这是完全没有必要的，因为很多的前辈在公司当中还是能够说得上话，如果说我们过于嚣张跋扈的话，也很有可能会让自己失去了这份工作。我们不管是对待前辈还是对待比自己年龄小的员工，都应该要用一种正确的态度，不要总是把自己摆在一副高高在上的样子，否则也很有可能会让自己摔下来。虚心一些，不管是在哪一个工作场合，都是非常的实用，而且也并不会让我们被别人穿小鞋。

二、尊重前辈。

尊重前辈也是很重要的，如果这个前辈是之前带你的师傅，那么小编本人觉得就应该要更加的尊重了。我们可以选择给前辈安排一些，他们非常拿手的工作，这样的话，也是能够让前辈感受到更加的舒服。不用对前辈过于的关照，因为这会让前辈感受到我们就像是开小门一样，可以用比较温和的态度去跟前辈交接工作。

三、总结。

即使是自己成为了上司，我们也不能够过于嚣张跋扈，嚣张跋扈的人并不会受到很多人的喜欢，所以在这里，小编也是希望大家能够注意。我们应该要用正确的方式去对待着前辈，要让前辈感受到我们对于他们的尊重。

Answer 2

当一个前辈成为自己的下属的时候，在协调工作的时候，一定要选择将自己的前辈去调到一个适合自己的岗位上进行工作，不去嗯使用自己的私权去解决个人的恩怨，也不要去给对方开小灶，按照公司的制度严格合理的进行管理安排。

Answer 3

我认为还是要心虚一些的，不能以自己是上司的身份去命令他，在协调工作的时候要注意自己的态度，要对他保持尊重，但是在他的面前也不可以过度紧张，也不可以太过骄傲，但是在工作上也要保持公平公正，避免让其他人产生意见。

Answer 4

遇到这样的情况一定要调整好心态，然后也应该把前辈当做自己的下属来对待，不要有特殊对待的情况，要公平公正，如果前辈是一个非常优秀的人，可以让前辈作为榜样，让前辈起到一个带头的作用。

Answer 5

在协调工作的时候，一定要注意态度问题，千万不要紧张，也不要看不起对方，也不要太骄傲，也要和对方讲清楚，也要和对方搞好关系，因为只有这样做，才可以解决这方面的问题。