五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五险包括：
养老保险：以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20% ，以本人缴费工资为基数，
缴费比例为8%
医疗保险： 单位缴6.5%，个人缴2%
失业保险： 单位缴0.6%，个人缴0.4%
工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，成都市住房公积金缴存比例为5%-12%
法律依据：《企业年金办法》第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。