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    • 企业如何应对劳动仲裁？

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    推荐答案   2021-10-19
    1、与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。2、抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。3、如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你你们可与地方政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调
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