一、在服务期内表现工作突出，或者原招录单位有岗位需求，就可能会被调回原单位继续工作。有机会可以从基层的乡村去到县级机关工作。
二、通过考调考入其他单位。在公务员公遴选考试中，有很多是面向选调生的。考试竞争比相对较低，也比面向公务员和工作人员的遴选考试竞争低。很多工作满两年的选调生都可以通过这种方式考入其他自己认为更好的部门。
三、一般会被认为是很无奈的。那就是基层因为缺人，而不放人。这样在基层的工作时间将继续延长，会超过2年。具体是几年，就要具体的工作环境了。基层工作单调算是历练工作能力，在哪里工作其实差距不大，需要大家放平心态。
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