职场中什么样的人最让人讨厌?

如题所述

1.喜欢挑拨离间的人。

这样的人,唯恐天下不乱,喜欢搬弄是非,爱在同事们中间搞挑拨离间,严重影响团队的和谐稳定。


2、平时爱“八卦”的人。

这样的人,平时爱打探别人的隐私,以传播小道消息为乐,甘当“长舌婆”。



3、阳奉阴违的人。

这样的人,当面一套背后一套,是“两面人”,当面说人话,背后说鬼话,喜欢在背后捅刀子。

4、爱打小报告的人。

这样的人,爱打小报告,以此向领导邀功请赏表忠心,把同事陷于不仁不义之中。

5、手脚不干净的人。

这样的人,平时爱占小便宜,私自偷拿公私财物,被同事们像贼一样防着。

6、斤斤计较的人。

这样的人,以自我为中心,一点亏都吃不得;对他来说,不占便宜就是吃亏了。

在工作中挑肥拣瘦,稍有不公便大吵大闹,过度追求所谓的公平。

团结一致

7、嫉妒心强的人。

这样的人,嫉妒心强,见不得别人好,对待比他好的人总是冷嘲热讽;当别人挫折时便幸灾乐祸。

友善

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第1个回答  2022-08-06
一、狗仗人势的人。

这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的样子。

二、喜欢挑拨离间的人。

这样的人,唯恐天下不乱,喜欢搬弄是非,爱在同事们中间搞挑拨离间,严重影响团队的和谐稳定。

三、平时爱“八卦”的人。

这样的人,平时爱打探别人的隐私,以传播小道消息为乐,甘当“长舌婆”。

四、阳奉阴违的人。

这样的人,当面一套背后一套,是“两面人”,当面说人话,背后说鬼话,喜欢在背后捅刀子。

五、爱打小报告的人。

这样的人,爱打小报告,以此向领导邀功请赏表忠心,把同事陷于不仁不义之中。

六、手脚不干净的人。

这样的人,平时爱占小便宜,私自偷拿公私财物,被同事们像贼一样防着。

七、斤斤计较的人。

这样的人,以自我为中心,一点亏都吃不得;对他来说,不占便宜就是吃亏了。

在工作中挑肥拣瘦,稍有不公便大吵大闹,过度追求所谓的公平。

八、嫉妒心强的人。

这样的人,嫉妒心强,见不得别人好,对待比他好的人总是冷嘲热讽;当别人挫折时便幸灾乐祸。

九、踩着别人的肩膀往上爬的人。

这样的人,喜欢使绊子,喜欢贬损人,升职不是靠正常手段,而是踩着别人的肩膀往上爬。

十、乱搞男女关系的人。

这样的人,管不住裤腰带下面的东西,乱搞男女关系,败坏单位的风气,让人嗤之以鼻。
第2个回答  2022-07-17
以自我为中心的人,他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点,经常会损害他人利益而不自知,这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。

【2】工作偷懒的人

工作偷懒的人在每个公司都有,可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务,在工作时间玩手机,吃零食等,无故拖延工作时间。千里之堤,溃于蚁穴。从小的来说影响到整个项目的进度,从大的来讲,它能影响到整个公司的发展。

【3】纸上谈兵的人

纸上谈兵的人,通常会对公司的工作指手画脚,但只是停留在口头语言上,你要是真让他做,他也不会做。这类人最让人讨厌的地方在于,他喜欢对别人的工作侃侃而谈,然而却提不出实际的解决措施,空有一副花架子。

【4】爱占小便宜的人

对于同一个办公室的同事来说,大家共同凑钱做一件事是非常正常的,比如说买零食、私下聚餐等。但是经常会有一些人,喜欢找各种各样的借口不付钱,只一味享受别人凑钱带来的利益。

【5】爱打小报告的人

不管是做人还是做事,都要懂得方圆之道。我们讨厌爱打小报告的人,并不是排斥对领导及时汇报情况,而是我们要有属于自己的私人空间,打小报告在一定程度上给人一种侵犯隐私之感。
第3个回答  2022-08-15
只顾一己之私不顾他人感受
第4个回答  2022-08-22
市职场上什么样的人最讨厌的背后说别人的坏话,给领导打小报告,这样的人讨厌。
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