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管理者如何分类?
如题所述
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推荐答案 推荐于2019-09-02
管理者分为三个层次,每个层次的角色不同。
1、 基层管理者
主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体任务的完成。
2、中层管理者
承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。 注重的是日常管理事务。
3、高层管理者
对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。 注重良好环境的创造和重大决策的正确性。
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分类
,什么样的人能当
管理者?
答:
管理者的横向分类(横向则是指管理者所从事的工作内容)
1.综合管理人员:负责管理整个组织或管理组织中某个分部的全部活动
。2.专业管理人员:负责组织中某一类活动或业务的管理者,如生产部门、营销部门、人事部门等。不同专业领域的管理者,在履行管理职能时的内容和侧重点也会有所不同。能当管理者的人...
什么是
管理者
答:
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(引导者)是指组织中居于顶层或接近于顶层的人。对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。其更为严格的定义是引导者,不属于管理者的范围 注重良好环境的创造和重大决策...
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的
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1.4
管理者
的
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。高层管理者: 处于组织的最高层,主要负责组织的战略管理、总体发展计划和组织大政方针的制定,负责激发、指导、控制下属人员,并在对外交往中以代表组织的“官方”身份出现。中层管理者: 处于整个管理层的中间部分,在整个管理运行中起着...
管理者
的
分类
与职责是什么
答:
管理者
的
分类
有三种及其职责如下:1、基层管理者:基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人。基层管理者主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。基层管理者的称谓主要有:督导,团队主管,教练,各部门主管,轮值班长,系主任,部门协调人,部门组长等...
管理人员
是
如何分类
的?
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如何分类
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按领域分类 管理人员按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以划分为以下两类:
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分类
:1. 高层
管理人员
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