不难想到这跟国航的处理紧急事件的能力欠缺有关系。发生这种紧急状况的时候,他们就没有完整的流程去对待这些事情。
特别是现在一些国企的工作人员,发生一些突发事情的时候,根本都不知道怎么处理,有的甚至想的是推卸责任,等待上级的命令或者说上级明确指示要这样做,他们才会去执行,其余的时间都在拖,但这就会给其他很多无关的人员造成一些困扰。所以国航在处理紧急事件这一块,需要对员工进行好好的培训,或者说进行整顿。
但是也有可能是国航的工作人员不知道那个女子有精神病,因为一个人的精神病,又不可能时刻的表现出来。
如果真有精神病,她也是会在某一个时刻,突然的大病,而且有时候就算表现出,周围的人也不知道她在做什么到底正常不正常,一般都会等她再疯狂一点的时候,才会去采取措施。但是呢往往事件到这时候已经不可控了或者说已经晚了,就会耽误很多事情。
这个责任也跟国航的上级领导有关系,遇到突发状况的时候,领导就应该及时的去处理这件事情。不应该再往后拖,不管你是大公司还是小公司,一旦事情不可控,那就会引发社会的舆论,对你这个公司也会造成不好的影响。
而且这个事情一旦发生了以后,你想躲是躲不掉的,要去直面面对,早点处理也会省去很多不必要的麻烦。