接到领导任务时，最恰当的反应是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

当任务分配给下属时，下属会克服一切困难及时完成任务。但他们大多数都是普通人，没有达到加西亚的水平，所以请逐一回答你的问题。我会做到并希望做到准确了解领导任务的细节和时间点，然后最好在每个时间点提前圆满完成分配的任务。我不确定我是否能做到，这不是问题，因为当你被分配任务时，是是的是，否是否。我不会成为分配任务的领导者，通常不是征求你的意见，而是要求你完成。因为我们为价值而存在，但为单位/领导解决问题。当然，如果真的不行，客观上向领导提出这件事我不是很熟练，可能要多花一点时间才能完成。

领导分配的任务：在自己的能力范围内，尽快高效地完成，确保质量和数量的完成；如果你力不从心，你应该向领导解释：“领导，我在这方面也有点白，但我可以学习。我会先提交一个计划，然后请你帮我指导。”。

当两位老板给你两项不同的任务，并要求你尽快完成时，你应该首先了解哪项任务更紧急，哪项任务更重要。他们没有面对两位领导人安排的任务，而是开始感到困惑或抱怨。为了有效地完成工作，我们应该学会区分事情的轻重缓急，然后全身心地投入工作，有序地完成领导安排的工作，以免冒犯任何领导。因此，不同领导分配的任务应明确优先顺序。

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Answer 2

最恰当的反应就是表现的非常冷静，非常认真，非常的自然，非常的高兴，并且告诉了老板一定可以把任务完成的非常好。

Answer 3

最恰当的反应应该是谢谢领导给的，这次机会一定要表示出特别的开心，一定要完成领导交代的任务，不要辜负领导。

Answer 4

首先一定要答应下来，然后一定要告诉领导，你会好好的完成任务，不会让领导失望。