第1个回答 2021-11-05
这种不算忽悠人吧，就是如果你干得好的话，确实能够得到1万，这就算不错了，有的人还招聘信息上张口写人，年薪20万呢。结果是到手不到一半儿都不到，就是这种要有针对性的看，人家就是面试的时候告诉你就不算忽悠了
第2个回答 2021-11-04
为什么照片信息上上面儿写的是工资1万，面试的时候？却说是六千底薪为什么照片信息上上面儿写的是工资1万，面试的时候？却说是6000底薪加4000绩效，这种是不是？还忽悠人呐！是为什么照片信息上上面儿写的是工资1万，面试的时候？却说是6000底薪加4000绩效，这种是不是？还忽悠人呐！是的，这种是事实，是在忽悠人，他是想用1万的招牌来周。招员工的，所以说他们是忽悠人的。
第3个回答 2021-11-05
这种还算比较正常的了，也不算忽悠人。很多单位招聘都这样，标的很高但实际面试的时候谈薪资又给的和标的薪资有很大出入
第4个回答 2021-11-05
朋友，我可以肯定的告诉你，现在很多单位都是这样的，招聘时说的待遇很高，实际情况就不是那样了，我是职业半挂车司机，去了很多物流公司面试工作，说的都挺好，最少一万二的工资，可是，根据他的规定，根本就不可能达到那个待遇啊！清楚了吧！到最后我都是自己想办法要完工资，马上就辞职找别的工作，也有很多工作的地方，都是辞职之前就找好工作了，那样最好了，我都是那么办的，明白我的意思吧！希望采纳我的回答！