员工样本:金融业薪酬是制造业2.35倍,金融业人均薪水为什么那么高?

如题所述

根据Wind数据统计结果,2018年至2021年,金融业员工年度平均薪酬是制造业的2.35倍, 是其它行业的1.69倍。其中,证券业的员工平均薪酬是制造业的3.76倍,是其它行业的2.71倍。

前段时间,网上还有一则关于中金公司90后交易员月薪8万的新闻,可见金融业的工资确实是高的。那么,这是为什么呢?

当然了,金融业的员工平均薪酬高,跟很多因素有关系,这里就不一一列举了,但归根结底,我认为有一点是因为金融业集中了大量的资金。

俗话说“物以稀为贵”,同样的道理,物一旦多了它就不值钱。人多了,工价就便宜;产能过剩了,商品就卖不起价格来;那么,钱多了,钱也会不值钱。金融业中,无论是银行还是证券,都集中了大量的资金,动辄就是以亿为单位计算。在这种环境里,几千几万的工资,根本就不算事,引起不了人家的注意力。账上有几十万,一个月发一万块钱工资,无所谓的;账上有几十亿,一个月发一个亿的工资,那也是可以接受的。

再者,与劳动力密集型的制造业相比,金融业属于是资金密集型行业。从古至今,以钱赚钱是最简单的事情,它的人均产值会高一些。而制造业因为员工数量太多,人均产值相对较低,人均薪酬自然高不到哪里去。所以,在这金融行业里,员工的薪酬稍微高一点,也是可以理解的。

普遍的规律是,要想找高薪的工作,要么去大城市,要么去资金和技术集中的行业。大城市GDP高,钱多;技术集中的行业,是资本的追逐对象,那里钱也多。钱多了,钱就容易被发出来;钱少了,都在精打细算,工资自然高不到哪里去。

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第1个回答  2022-08-31
1、人均占有资本数量多。2、金融业是量化宽松的最大受益者。3、错综复杂的金融创新。4、闷声大发财的信托。5、后来居上的券商,6、高薪的原因在于平台。
第2个回答  2022-08-31
因为在金融业可以拉客户,和客户谈的每一笔单子都是大单子,基本上都是在几十万以上的。
第3个回答  2022-08-31
金融业水平之所以那么高,是因为这个领域就比较赚钱。
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