如何和领导沟通同事工作不积极的问题？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-03-29

领导不待见？同事孤立？爱人冷淡？这3个沟通技巧马上解决-提问效果答疑说明事实

第2个回答 2020-10-16

相似回答

工作中跟同事产生纠纷,怎么样跟领导汇报?答：2.在汇报时叙述客观正确，将事情情况讲清楚，因为领导考量事情是否值得处理，更关心事情发生的缘由和利害关系，只有把情况搞清楚了才能有效沟通。3.不要在汇报中指责对方，要既保持客观的态度，又能展现自己的思想深刻，主张自己的观点，但不要在汇报中表现出个人的偏见和不满。4.当汇报完毕，要虚心听取...

如何和领导沟通同事工作不积极的问题?视频时间 02:11

别的部门同事不配合工作怎么办答：首先，第一步要做的事情就是给领导汇报工作，汇报工作不仅要说明工作的进展，同时还要表明这个工作未来的前景，能够给公司带来的收益和对公司未来发展的好处，目的很简单，就是让领导意识到这个工作的重要性，并且支持你。在汇报工作的时候，也不能只报喜不报忧，也要让领导知道你目前遇到的难处，可以不直...

同事不配合工作,去领导那告状怎么开口?答：如果对方很难沟通，或者说你去沟通但无果，没能解决问题最直接的后果就是影响工作。这种情况下只能请第三方介入帮忙从中协调，这种时候建议最好是你们两个人的直接领导，千万别去找同级的同事，一是效果不会好二是很有可能把同事拉下水没有这个必要。这个是不到万不得已不能用的方法，实在是和她沟通...

如何更得体地向上级反馈沟通当前工作执行中遇到的困难?答：我会列出问题的具体细节,并在沟通中提供相关的背景信息,让老板了解问题的全貌。在沟通中,我会采用积极的语言,避免抱怨或将责任推给他人。我会强调解决问题的重要性,并尽量提供一些建议和解决方案。当与老板沟通时,我会保持冷静和谦虚,虚心接受他们的反馈和建议。我理解他们是为了帮助我和团队更好地完成工作,而不...

职场中遇到问题与困惑,该用什么方式和领导沟通答：一、“开诚不公式”沟通沟通前首先明确沟通的目标，用合适的方式说明问题或困惑是什么，向领导提出解决方案及各自利弊是什么，若不知道怎么解决，可说明你已做了什么。这种方式要求员工有什么想法或意见能进行及时直接的沟通：应以解决问题为导向，直接把问题放到桌面上来谈，并将自己对该问题的看法、理解...

如何与老板、同事进行有效沟通?答：你的老板可能会告诉你，他们的儿子正在参加足球锦标赛。几天后，可以关心一下比赛进展如何。3.避免流言蜚语和八卦无论何时，只要你是团队中的一员，你就很容易在背后谈论别人。这只会在工作中产生消极情绪，而且几乎肯定会让你更难以积极的方式与同事沟通。如果你被认为是一个爱说闲话的人，人们将不...

工作期间与上司同事相处不和怎么办?答：1. 坦诚沟通：尝试与上司或同事坦诚沟通，表达你的想法和感受。可能是你们之间有一些误解或是沟通不畅，通过沟通可以更好地理解彼此。2. 避免情绪化：避免情绪化的表达方式，保持冷静和客观。不要将个人情绪带入工作场合，这样只会让问题更加复杂。3. 寻求中立的第三方：如果你们之间的问题很难解决，...

大家正在搜

你和同事开展工作，同事不积极配合，你怎么协调？

在工作上因为不够积极跟摆不正自己的位置，沟通不积极，跟上司和...

同事不积极怎么办？

如何避免工作中的沟通不及时等问题？

如何提高沟通能力，如何实现与领导和同事的有效沟通

怎样与领导沟通怎样与同事沟通？

同事间的工作经常不能好好沟通怎么办？

工作中不善于沟通怎么办？~