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身体原因不能上班了辞职不给工资怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-12-05
可以应该私底下和老板进行一个友好的协商,如果说协商也不成的话,那么可以到本单位所在的劳动行政管理部门来进行投诉和举报或者
申请劳动仲裁
,即使劳动者辞职,他依然是能够享有获得劳动报酬的权利的,不能够被剥夺。
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其他回答
第1个回答 2021-12-09
你好!身体出现问题无法专心工作提出辞职,所在单位应该批准,不给工资的话可以申请劳动仲裁
第2个回答 2021-07-22
可以办病退。辞职是没有工资的。而且辞职连失业金都领不到
第3个回答 2021-12-05
如果说按照正常的手续办理了辞职,公司不给工资的话,那么,可以申请劳动仲裁,要求公司结清你的工资
第4个回答 2021-12-04
辞职不给工资那就撕破脸皮了,去劳动仲裁机构申请仲裁。
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辞职
第二天就走
了工资不给怎么办
答:
辞职不让走不给工资,
劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除
,无需用人单位批准用人单位应当一次性付清劳动者的工资,未支付的,可以采取以下办法:1、
向劳动保障行政部门投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上...
因为
身体原因
,就急忙忙的
辞职
了,老板同意结
工资
让我们回家,老板娘却...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
因
身体原因辞职了不
到期就走了,公司
不给发工资怎么办?
答:
首先,第一,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付劳动报酬。第二,可以向劳动监察部门投诉
,如果单位存在未缴纳社保、未支付加班费的情况,可要求补缴并支付加班费。第三,如果单位拖欠工资,
可以主张适当的赔偿
。具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工作性质、工作年限等进行计算。针对您的...
因为
身体原因
,向公司
辞职
,公司却要我自动
离职
,不支付
工资
,我想问问该怎...
答:
--- 2、《
工资
支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故
不能
领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者
提供
一份其...
...想回家,但是他们还有半个月
工资没给
,应该
怎么办
答:
若用人单位在与劳动者解除劳动合同时,没有及时结清工资的,劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉或向当地劳动仲裁委
申请劳动仲裁
。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣...
我因
身体原因
申请
离职
,可是离职后一直
没给
我
发工资
答:
下次再遇到这种情况不要
辞职
,因为你辞职后用人单位就不用支付你病假
工资
了。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位
上班
的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...
上班没
签合同,有事请假,又生病,动手术
不能上班
,老板
不给工资
,
怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
...
辞职
,公司老板不同意也
不给
我结算
工资
,该
怎么办?
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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