入职一年了，老板一直都不给我缴纳社保，我该怎么办呢?

Question

如题所述

Answer 1

入职一年老板都没有给自己买社保，我们应该首先找到公司管理层，询问没有给自己购买社保原因。如果对方不给出正面回答，则可以找到老板，要求给自己购买社保。当自己的诉求得不到正视时候，就可以选择投诉公司，或者通过法律诉讼手段来维权。

遇到这样一个情况，公司已经违反了劳动法，如果我们要认真追究公司的责任，公司也将会因此承担赔偿。当然了想要顺利维权，并不是一件简单的事情。需要我们收集证据，用法律诉讼方式，唯有这样才会让公司服服贴贴出钱。

将这些方法详细来讲，可以分为下面这两种。

一、同公司协商解决

身在职场有问题，应该第一时间同公司沟通交流。入职一年没有买社保，这就是一个很严重的问题。如果连合同都没有签订，这样的情况更是令人忧心。公司的做法太过自我，也没有尊重员工的权益，已然违反了劳动法。

面对这样一个情况，我们应该找到公司负责人，反应自己遇到的情况，并寻求解决的办法。相信一个好的公司管理层，会正式我们的问题，并给出满意的处理和答复。

二、用法律武器维权

第一种方法维权失败之后，我们可以选择法律诉讼处理。这个过程和周期会比较漫长，但却非常有保障，而且法律一定会给我们主持公道，让我们拿回自己所得。公司出现这样一个情况，我们可以主张双倍工资赔偿，而且要求公司订立劳动合同，并且开始缴纳社保。

很多员工权益受到侵犯之后，都是采用法律武器，最终维护了自己的合法权益。也让这类罔顾法律的公司，受到了应有的惩罚。

遇到不讲理的公司，我们也不用同他们客气，收集好相关证据，拿起法律武器维权即可。

Answer 2

个人觉得首先应该直接去给老板协商交社保的事。如果他还是不愿意给你交社保，那你有权利去提起劳动仲裁，或者去劳动监察部门举报。

Answer 3

遇到这种情况的话，首先应该和老板进行协商，如果协商不了的话，可以申请劳动仲裁。

Answer 4

老板这个行为是违法的，你可以去劳动局申请仲裁，要求老板补缴。