领导很讨厌孤芳自赏型的员工，为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

有些儿清高，或不善交际，不能把自己很好的融入人群，融入生活，大家对你的好不能了解，只觉得你有些高傲而不愿与你交往，并同时招来一些闲言碎语也是有的。一般来说，别人对你的态度，是你对别人态度的反版，因此，还得冷净下来想想自己对别人如何，若平时自己目中无人，对同志对领导不尊重，不在乎，不关注。在别人需要时不给以必要的帮助和关爱，别人对你现在的态度也是必然的。别人对你的看法是客观存在，是你无法左右的。想改变这种状况，只能改变自己。

向人际关系好的同志学习，看人家是怎样立身处世的。或许对自己有帮助。工作上半知半懂，那么该领导可利用帮助指导某女工的技木薄弱环节为借口，创造机会讨近乎，以达到自身欢心的目的。但下级也不怕那上级领导，认为这又没错，是小事，你女的能为这，而告状于上级领导才怪呢？我又没啥违法举动，怕什么。反过来又恶死作，整那女的，开会中讽刺挖苦她，使那女的提出离职。在菜鸟时期，多多少少都有遇到过类似的事情，在一个新的行业，首先要提升自己的专业知识，提升自己的价值，勤快些！

在你没有能力的时候，没有给公司提升价值的时候，不要去刻意讨好任何人，因为这个时候的刻意讨好，不会有任何意义！当你在一个领域，个人能力提升了，为公司创造了效益，这个时候，会有人主动来和你交朋友，虽然说的有些势力，但是事实！只有不如你的人，才会整天关注你的，再你背后打小报告，在任何的职场，至少我是这样的，要不学到，要不得到，学会技能，得到薪资！

Answer 2

因为领导觉得这种员工没有团队意识，而且这种人非常的好高骛远，领导最讨厌的就是这种的，一般这种人在公司都待不了多久。

Answer 3

因为这样的员工不会尊重自己的意见，所以就会讨厌他们，这样的员工常常和领导的意见不一致，所以比较讨厌他们。

Answer 4

主要是因为对于领导来说，这种员工非常难管理，所以不喜欢这种人。