只要努力工作，就能成功每天早上，你总是第一个来公司的人，对待工作，你很勤奋，今天的工作绝对不会拖到第二天。即使加班到深夜，你也要做完它回家。在同事的眼里，你是整个公司最努力的员工。当然，你自己也是这么想的，但即使如此，升职加薪等看着周围的其他同事，收入是自己的几倍，有些人已经成为了自己的领导，心里很不高兴。为什么？为什么不分昼夜地努力工作，最终还是原地踏步，真的很不公平，但你又想过自己的工作方法是否正确使用了吗？做同样的事情，别人可能会更有效率地完成，而你却需要花费更多的时间和精力，但不是比别人做得更好。
好像不想把自己关在笼子里学新的东西。这样就永远不会有进步。五种职场幼稚的心态占2个以上，前途渺茫人际关系不重要有些人认为做好自己的本职工作，努力提高自己的能力就可以了。人际关系根本不重要。与同事、领导人的沟通也仅限于工作。下班后几乎没有进一步的交集。这种想法是不可取的。
大部分工作都要有良好的合作关系。优秀的人类资源会带来很多意想不到的机会。相反，如果你不能和公司的同事、领导相处得很好，可能会严重影响你工作时的感情，或者和其他与你能力相似的同事竞争一个职位。也许他会赢得关系，但你可以让这个好机会白白溜走。因此，处理好人际关系也很重要。除非你的能力已经很突出，五种职场幼稚的心态占2个以上，前途渺茫高估自己的能力不要低估自己的潜力。但是同时不能太高估自己的能力。单位里有这样的员工。
他们太高眼睛高眼睛低强行做超出自己能力的事情。当然，结果绝大多数人不满意，直截了当地说，这样的人不知道自己到底有多少重量，人最重要的是认清自己凡事忍耐就忍在工作中，总是难免和同事发生摩擦。很多人认为退一步，小事也可以自己吃亏，但适当让步是没有问题的。但是，如果自己的利益受损，就不能再后退了五种职场幼稚的心态占2个以上，前途渺茫欺负同事有些上班族因为是名牌大学毕业的，刚来公司看到很多同事的学历不如自己，但拿着比自己高好几倍的工资，心里有些不舒服，甚至鄙视他们，但要知道在学校复习作业考好就行了在工作中，利益第一。