社会保险费现已改为社会保险税。社保单位现在做的是核定保费基数,而征收部门变成了税务部门。就征税而言,肯定是越来越大了。毕竟不交费和不交税的概念是不一样的。这种变化会对企业产生什么影响?社会保障税会给企业带来什么影响?首先,我们需要知道中国人对于收入是非常保守的。很多人不愿意让别人知道自己赚了多少钱。很多人的想法是他们的钱不暴露。这导致我们很难计算个税的征收,企业也利用员工的这种心态,采用不同形式的工资支付或其他方式减少个税的缴纳,造成了国家税源的巨大损失。
众所周知,个人虽然少缴税,但不仅没有履行应有的纳税义务,还让企业绕过了非法红线。社会保障税也是如此。过去,许多企业没有为员工购买社保,因为这是企业成本的很大一部分。除非实在没办法,买一小部分,按最低基数交社保。这不仅对以后的从业人员没有保障,对社保工作和税务工作的影响也很大。社会保障税的出发点是保护员工的生命安全。企业要按实际从业人数购买社保。即使他们仍然按照最低基数购买,对大多数人来说也是一种进步。
但值得注意的是,今后税收制度还会不断完善,个税征收和社保基数的购买肯定会有相应的调整。收入不同的人以后肯定不会再买同样的社保,企业也不会再想通过这样的手段降低成本。但是,现阶段,社会保障所得税属于一个非常大的体系,这只是第一步。目前要考虑的是,很多中小企业能不能承受,不能弄巧成拙。这是为了农民工的利益,但最终却导致因成本控制而导致员工减少,得不偿失。所以这条路要走完还需要一段时间,现阶段企业要做好规划,如何在控制成本的同时,更好的依法纳税,合理地为员工购买社保,这已经是一个不可回避的问题。