员工违反公司制度可否在基本工资中扣罚？

如题所述

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推荐答案 2018-02-23

看合同的，如果合同没有规定违反制度所扣的金额，或者没有最终解释权归公司所有的，或者金额过大可能或者必然引起对方情绪的，就不能扣

另外在扣罚工资前，必须通知员工本人，尽量得到其认可，或得到大部分公司员工认可
没有法律条文说公司可以扣罚员工工资因为违反公司制度，因为每个公司制度都是内部制订的，法律无从查证这些制度是否合法合理合规

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